Отзыв сотрудника о компании Тензор / Сбис Ижевск
09 декабря 2021 г.
Достоинства
Хороший дружный коллектив, всегда идет на встречу. Отличный график работы все выходные отдыхаешь праздники тоже. В случае плохого самочувствия предлагают работать из дома что очень даже хорошо. Постоянные мероприятия. Обще коллективные поздравления подарки от коллективов. Гибкий график работы на выбор сотруднику. Удобное расположение офиса. Наличие комнаты отдыха обеденного помещения с полным обустройством для сотрудников.Недостатки
Из минусов скорее всего это количество информации которую нужно воспринимать. ее очень много так же хочу отметить аудиты на которые нужно постоянно давать обратную связь...Мало того что информации дается много добавляются еще и входящие звонки... ставиться план и выполнение его снижается по одной простой причине что информации много диалогов много. Куда кого перевести понятия не имеешь ну это конечно все приходит с опытом... но тут же еще и наступают на пятки экзамены которые на следующий день. в целом это все приходит с опытом и как основным я бы только это отнес как минус.В целом о компании плохого не могу сказать. сделано все для людей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Хочу поделиться отзывом о работодателе "Тензор" на данный момент прохожу стажировку, коллектив сплоченный, дружный, это не маловажно, все условия прозрачные, с тобой индивидуально работают, все моменты обсуждаются, если появляются вопросы можно подойти к коллегам и уточнить. Что касается рабочих моментов, ты не занимаешься самодеятельностью, знаешь что тебе нужно делать.Недостатки
На данный момент не заметила
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Стажировка проходит на одном дыхании. Нравится, что есть план/цель и понимаешь что нужно делать. Также хочу сказать спасибо всем сотрудникам. Действительно очень хорошая поддержка. Всегда подскажут, объяснят, поддержат. Ни разу никто не отказал. Это очень ценно.Недостатки
Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Мне все понравилось, всему научили, узнала очень много интересного, очень интересная профессия Лидоруб, но очень разные люди, из реакции. Поэтому на первых этапах немного тяжело.Недостатки
Недостаток в том, что могут очень грубо, матерно ответить (компания в которую ты звонишь и предлагаешь услуги), принимать все близко к сердцу не надо
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Погружение в работу произошло стремительно, это облегчило муки адаптации.Работа нравится, коллектив хороший и вовлеченный в работу. Сразу видно что сотрудники любят свою работуНедостатки
Во время обучения - не хватило системности: схема взаимодействия между отделами, организационной структуры (кто чем руководит, кто кому подчиняется)
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании несколько лет. Как только устроилась на работу, поняла что сфера мало знакомая и нужно постепенно вникать. Для точных знаний и подробного изучения есть специальный портал, каждую неделю сдаётся аттестация, тем самым повышается квалификация. Есть куратор , который всегда отвечает на вопросы. Компания активно развивается, постоянно появляются новые люди , сильнейшие вырастают до топов, либо предлагают более интересную должность. Компания выступает за активный образ жизни. Корпоративы проходят на свежем воздухе в дружелюбной атмосфере. Официальное трудоустройство и зарплата, удобный график и современный офис в центре города.Недостатки
Будет здорово если появится ДМС.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Хороший коллектив, хороший руководитель филиала.Недостатки
Кто надумал устроиться в постоянно развивающую компанию ООО "Компания "Тензор"она же "Сбис ЭО" она же "Тензор ЭО", знайте !Северный стаж Вам не светит, полярок не начисляют, рабочая неделя превышает на 4 рабочих часа (40часов), их Вам тоже не оплатят (хотя по закону лиц проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 36 часовая неделя).Отпуск 28 дней, который вы должны поделить на 2 раза не менее чем на 14 дней(Хотя Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого лицам, работающим в Мурманской области, 52 календарных дня, из которых 28 календарных дней- ежегодный основной оплачиваемый отпуск (статья 115 Трудового Кодекса РФ), 24 календарных дня- ежегодный дополнительный оплач...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0