Отзыв сотрудника о компании Тензор / Сбис Ижевск
17 декабря 2014 г.
Достоинства
Описал в минусахНедостатки
Добрый день, уважаемые соискатели!Кто пишет, что компания только "плохая" или только "хорошая", тот либо не адекватно оценивает ситуацию, либо заказной пост, либо сильно обижен. У меня нет ни того ни того, поэтому постараюсь описать реальную картинку.Сразу оговорюсь, мой пост сугубо ИМХО, не имеет цели кого то оскорбить или унизить, просто опишу условия, что понравилось, а что нет.Итак: Пришел на должность коммерческого директора в офис на м.Сокол. Офис просторный, рабочее место удобное, есть свой туалет, своя кухня. В этом плане все достойно. Микроклимат в коллективе достаточно напряженный, но есть внутренняя, офисная команда, которая тянется за руководителем филиала, это хорошо. Очень плохо, что сотрудники не тянутся за всей компанией, отношение к другим филиалам, в лучшем случае нейтральное, а к Главному офису и ее сотрудникам, просто враждебное. Сотрудники не ценят саму компанию Тензор, а ругают ее. Нет общей нацеленности на цель, настроения упаднические. Из минусов, отсутствует обучение внешнее (только самоподготовка по интернет ресурсам, изучение продукта, регламенты и тп) и внутреннее, тренингов и семинаров нет и отношение руководителя компании к этому негативное (со слов сотрудников)Сотрудники не развиваются, а деградируют. Плюсы- схема мотивация достойная, можно зарабатывать хорошо (я про менеджеров по продажам), но есть жирное НО - рынок перенасыщен аналогичными продуктами, есть продукты более достойные и конкурентоспособные по цене, поэтому схема мотивации (в части касающаяся поиска новых подключений) не работает. И дальше будет еще хуже.Самое печальное - руководитель компании слепо верит в продукт, а не в людей, которые его продвигают, в результате мотивация сотрудников построена только на деньгах и на кнуте. Штрафы, штрафы, штрафы... Настоящие руководители только в Ярославле, остальные, так... пешки, с мнением которых не считаются... Руководителей всех рангов наказывают прилюдно, с размещением новости на портале... Это я считаю вообще неуважением и маразмом, чтобы подчиненные видели проступки руководителей. Есть еще грустный момент - интриги интриги интриги, причем рыба гниет с головы, все идет из главного офиса (не буду останавливаться предметно, из-за уважения к некоторым руководителям). Стукачество в порядке вещей, потому что у руководителей реально нет управленческих полномочий и сами они ничего сделать не можгут, вот и постукивают все, по иерархической цепочке))))). Принял решение уволиться, когда получил обратную связь по своему плану развития... Пытался внести что-то новое, развиваться, расти, но получил ответ, делай то , то и то, что уже делается лет пять и потеряло былую эффективность. Компания не гибкая, не подстраивается под реалии рынка и это может закончится для Тензора печально.Вывод: Рекомендаций идти в Тензор или не идти давать не буду, сам выдержал только месяц. Конечное решение за Вами. В качестве опыта, возможно... Но построить карьеру в Тензоре, думаю, вряд ли получится... Дерзайте, всем удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
С приходом некоего персонажа Севинч в ООО Компания Тензор - началось полное разложение структуры компании. Менеджеров и инженеров перестали считать за людей! Каждый квартал меняют мотивацию, урезая проценты!
Менеджеры от безысходности впаривают в счета клиентам дополнительные сервисы, чтобы хоть как-то заработать, но руководство закрывает на это глаза и даже наоборот, заставляют втюхивать такие опции как Сбис Эксклюзив, якобы в который входит продление ЭЦП, хотя подписи благополучно можно продлить через сайт ФНС, бесплатно!
Страдают только клиенты.
Сейчас перевели все названия сервисов на английский язык, чтобы клиенты не понимали, что им включили в счёт, чтобы получить больше прибыли!
При этом, компания Тензор работает с грубейшим нарушения закона, выпуская и выдавая ЭЦП клиентам, не имея на это лицензии.
Всех опытных менеджеров сократили, якобы невыгодно платить зарплату. Набрали ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
нет диванчика для отдыха В целом, работа довольно-таки интересная, очень прокачивает гибкость ума, речь становится чище, четче. Насчет коллектива сложно что-то сказать, так как я почти никого не знаю но кого знаю - девочки очень приятные, работать с ними нравится. Еще один плюс, который я для себя отметила в Тензоре - работа по отделам, можно выбрать для себя тот отдел, который больше подходит.
Нет комментариев
0
0
На данный момент не заметила Хочу поделиться отзывом о работодателе "Тензор" на данный момент прохожу стажировку, коллектив сплоченный, дружный, это не маловажно, все условия прозрачные, с тобой индивидуально работают, все моменты обсуждаются, если появляются вопросы можно подойти к коллегам и уточнить. Что касается рабочих моментов, ты не занимаешься самодеятельностью, знаешь что тебе нужно делать.
Нет комментариев
0
0
Недостаток в том, что могут очень грубо, матерно ответить (компания в которую ты звонишь и предлагаешь услуги), принимать все близко к сердцу не надо Мне все понравилось, всему научили, узнала очень много интересного, очень интересная профессия Лидоруб, но очень разные люди, из реакции. Поэтому на первых этапах немного тяжело.
Нет комментариев
0
0
Во время обучения - не хватило системности: схема взаимодействия между отделами, организационной структуры (кто чем руководит, кто кому подчиняется) Погружение в работу произошло стремительно, это облегчило муки адаптации.Работа нравится, коллектив хороший и вовлеченный в работу. Сразу видно что сотрудники любят свою работу
Нет комментариев
0
0