Отзыв сотрудника о компании Тензор / Сбис Ижевск
28 августа 2022 г.
Достоинства
Хороший офис. Женщины, уже давно работающие в УЦ, довольно таки приятные личности, разговаривают с соискателями на равных, что нельзя сказать о их руководителе.Недостатки
Проходил собеседование на должность администратора учебного центра. Прошел все 3 этапа, но на работу так и не взяли (и слава богу). Гребенкина хамка, совершенно не умеет общаться с людьми, надменная, грубая женщина. К сожалению, всё, что про нее говорили знакомые, уже работающие в тензоре, - правда. Как ей удается до сих пор сохранять должность и при этом продолжать работать с людьми - неизвестно. Пройти бесплатные курсы по профессиональной этике - не так сложно. Hr (Зевакина) после 3 этапа собеседования так и не перезвонила. Не думал, что компания такого уровня может себе позволить такое отношение к потенциальным сотрудникам. Уважайте чужое время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Хочу поделиться отзывом о работодателе "Тензор" на данный момент прохожу стажировку, коллектив сплоченный, дружный, это не маловажно, все условия прозрачные, с тобой индивидуально работают, все моменты обсуждаются, если появляются вопросы можно подойти к коллегам и уточнить. Что касается рабочих моментов, ты не занимаешься самодеятельностью, знаешь что тебе нужно делать.Недостатки
На данный момент не заметила
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Стажировка проходит на одном дыхании. Нравится, что есть план/цель и понимаешь что нужно делать. Также хочу сказать спасибо всем сотрудникам. Действительно очень хорошая поддержка. Всегда подскажут, объяснят, поддержат. Ни разу никто не отказал. Это очень ценно.Недостатки
Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Мне все понравилось, всему научили, узнала очень много интересного, очень интересная профессия Лидоруб, но очень разные люди, из реакции. Поэтому на первых этапах немного тяжело.Недостатки
Недостаток в том, что могут очень грубо, матерно ответить (компания в которую ты звонишь и предлагаешь услуги), принимать все близко к сердцу не надо
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Погружение в работу произошло стремительно, это облегчило муки адаптации.Работа нравится, коллектив хороший и вовлеченный в работу. Сразу видно что сотрудники любят свою работуНедостатки
Во время обучения - не хватило системности: схема взаимодействия между отделами, организационной структуры (кто чем руководит, кто кому подчиняется)
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании несколько лет. Как только устроилась на работу, поняла что сфера мало знакомая и нужно постепенно вникать. Для точных знаний и подробного изучения есть специальный портал, каждую неделю сдаётся аттестация, тем самым повышается квалификация. Есть куратор , который всегда отвечает на вопросы. Компания активно развивается, постоянно появляются новые люди , сильнейшие вырастают до топов, либо предлагают более интересную должность. Компания выступает за активный образ жизни. Корпоративы проходят на свежем воздухе в дружелюбной атмосфере. Официальное трудоустройство и зарплата, удобный график и современный офис в центре города.Недостатки
Будет здорово если появится ДМС.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Хороший коллектив, хороший руководитель филиала.Недостатки
Кто надумал устроиться в постоянно развивающую компанию ООО "Компания "Тензор"она же "Сбис ЭО" она же "Тензор ЭО", знайте !Северный стаж Вам не светит, полярок не начисляют, рабочая неделя превышает на 4 рабочих часа (40часов), их Вам тоже не оплатят (хотя по закону лиц проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 36 часовая неделя).Отпуск 28 дней, который вы должны поделить на 2 раза не менее чем на 14 дней(Хотя Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого лицам, работающим в Мурманской области, 52 календарных дня, из которых 28 календарных дней- ежегодный основной оплачиваемый отпуск (статья 115 Трудового Кодекса РФ), 24 календарных дня- ежегодный дополнительный оплач...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0