Отзыв сотрудника о компании Телфин Санкт-Петербург
21 июня 2016 г.
Достоинства
Доброго времени суток! Меня зовут Сергей - руководитель отдела продаж. В компании реальная возможность зарабатывать деньги (Говорю исключительно за отдел продаж) Работать при этом нужно и от этого зависит уровень заработной платы, при этом все требуемые показатели достижимы. Просто посидеть за компьютером, чтобы никто не трогал, не получится. Есть возможность каждому сотруднику влиять на развитие компании. Есть идеи, реализовать возможно, вплоть до диверсификации бизнеса в рамках существующей структуры. Продвижение по служебной лестнице "Анонимусов" по сроку службы не предполагается. Кто хочет и может - получает. Все выплаты компенсаций сотрудникам белые. Могу добавить мелочь типа оплаченных обедов и кухни в офисе с безлимитным чаем разных сортов, кофе, сливками, молоком, какао...даже цикорий есть :) Основное в работе - удовлетворенный клиент, скорость реакции на запрос, вникание в задачу и подбор оптимально решения. Все это требует отдачи от сотрудников всех отделов и готовности к работе в режиме многозадачности. За это нам и платят люди.Недостатки
Парковочные места ограничены возможностями бизнес-центра. На данный момент все автовладельцы компании удовлетворены. Больше явных минусов нет - выявляем и устраняем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самое главное — не верьте словам про достойную з/п. Здесь потолок, что вы будете зарабатывать (помимо огромных обязанностей) — 45 000 руб., а за разговоры о повышении — начнут выживать. Система обучения и наставничества — 4 звезды. Материал старый, некорректный, сложный в понимании, а чтобы его обновить — не надо даже просить, это бесполезно. Но наставничество 5 звезд, однозначно. Система KPI — 2 звезды. Критерии оценивания расписаны только в одном электронном документе, и условия прозрачные, однако обжалование оценок KPI — невозможно в принципе. Вы можете получить меньше премии за отсутствие точек в конце предложения, а может быть и вообще за то, чего не делали. Руководство… Я буду честен. 2 из 3 моих руководителей действительно очень хорошие люди, они всегда относятся доброжелательно к сотрудникам, несмотря ни на что. Они всегда доступны в рабочее время, всегда ответят, даже если занят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Особо отрицательных моментов я не заметил, мне не очень удобно добираться до них, порой приходиться в пробках время проводить. Но так как работа мне нравится, не жалуюсь Главное, что зарплату вовремя платят и коллектив адекватный. Когда только устроился, всему подробно научили и оформили сразу. На данный момент все устраивает, надеюсь и дальше не разочаруюсь
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Положительными кажутся только сказки, которые рассказывают при приеме на работу.Недостатки
Ужасная организация - налоги не платит, все в черную.Клиенты интересны только во время оплаты.Карьерного роста нет.Пока ты зарабатываешь много денег для компании, ты ей интересен.Руководитель отдела продаж - надутый, самовлюбленный, непрофессиональный олух.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Коллектив, руководители групп, бесплатная еда, относительно недалеко от метро.Недостатки
Руководитель отдела продаж безопытный, самовлюбленный трус, целыми днями сидит в вк и боится за свое место. Карьерного роста там и ждать нет смысла, а текучка персонала пугает!
Нет комментариев
0
0