Отзыв сотрудника о компании Телесейлз Сервис Калуга
07 апреля 2025 г.
Я не рекомендую выбирать самозанятость в качестве формы занятости. Я проработал контролером в проекте Самокат в течение полугода, и после этого произошло сокращение. Мне сообщили, что я должен буду продолжать работать на другом проекте. Я думал о том, чтобы попросить предоставить мне отпуск перед тем, как меня сократят, или предложить мне посидеть в БС, но это не было приоритетом. Мой текущий руководитель отдела Екатерина не предоставляет мне обратной связи по моей работе лично. Она сообщила мне о своем решении сократить меня, хотя я не уверен, что она обсуждала это со мной или давала мне обратную связь по поводу моей работы. Текст содержит ряд проблем, связанных с коммуникацией с контролерами в компании Самокат. Связано это с редкими созвонами и неумением объяснять процессы. Автор текста не рекомендует компанию в качестве места работы, особенно операторам, учитывая текущий регламент. При этом автор отмечает, что в компании можно устроиться только официально, что дает возможность защитить себя. Также автор упоминает о наличии хороших коллег и говорит о том, что оплата больничных и отпусков происходит в соответствии с законодательством о самозанятости.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Устроилась сюда как на временную подработку, пока в поиске нахожусь. Но так получилось, что задержалась в "Телесейлз" дольше, чем планировала)) Подкупает хороший коллектив, приличная по меркам Воронежа зп и в целом довольно приятная атмосфера для контактного центра. Пока отложила мысли о поиске новой работы, довольствуюсь тем, что есть))
Нет комментариев
0
0
Работала на удаленке год, все очень нравилось, но потом руководство решило, что мы плохо работаем и загнали всех в офис. Дома работать нельзя категорически. Офис в другом конце города, устраивалась я в другой, очень неудобно добираться. Я бы изначально не пошла работать в офис, где нельзя работать удаленно, еще и далеко от дома находится. Каждый месяц ужесточается kpi, одна ошибка и ты в пролете с премией. Зарплаты смешные, за такие копейки требования нереальные.
Нет комментариев
0
0
Год была на удаленке, обожала свою работу, а потом руководители решили, что мы плохо дома работаем и принудительно выгнали всех в офис, запретив работать по любой причине из дома. А офис построили новый на другом конце города(я устраивалась в северный, где мне было удобно, а потом всех перевели на проспект революции, куда ужасно неудобно добираться). Без удаленки в офис, который далеко от дома, я бы изначально не устроилась. И каждый месяц все ужесточают kpi, так, что в последний месяц его дотянуть вообще нереально. Соответственно, премия каждый месяц все меньше и меньше. kpi сам по себе жёсткий, олна ошибкасидишь без премии. При том, что и без этого зарплата очень маленькая. Считаю, что за такие копейки требования несоразмерные
Нет комментариев
0
0
Во время пандемии я лишился работы (попал под сокращение, история не очень красивая получилась). В поиске был долго, потому что хотел попасть в компанию, которая ценит своих сотрудников, а не выкидывает при малейших трудностях. О «Телесейлз Сервис» раньше не знал, нашел их вакансию на хх, откликнулся. Компания оказалась нормальная, зп приходит вовремя, начальству можно предлагать свои идеи, они всех сотрудников слушают, и конфликтов на работе я не замечал.
Нет комментариев
0
0
компании плевать на сотрудников, на его положение, материальное, на зп, плевать на все. Стабильности никакой, сегодня ты работаешь 5\2 с 8 до 5, а завтра целый месяц без выходных по 12 часов, потому что так надо руководству. Я не чувствую себя в безопасности, потому что часто происходят какие то словесные стычки, унижения сотрудников, нет закрепленного места работы. В добавок есть активности, которые никак не влияют на зп, которая не растет и вряд ли будет. Смешно работать за такие деньги.
Нет комментариев
0
0