Отзыв сотрудника о компании Телесейлз Сервис Воронеж
12 июня 2025 г.
Крайне стрёмная компания, в которой нужны только те, кто готов работать без премии. Если начать получать её регулярно, тут же посыпятся с потолка взятые придирки от контроля качества. После чего, разумется, возникает желание послать их куда подальше.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет четкости,программа менялась,правила в день по нескольку раз,зато спрашивали по качеству звонков жёстко и из линии чуть прозевал перерыв можешь и не уйти.
Лучше когда сам планируешь свой день и не привязан к наушникам,программе,звонишь сам,конечно я сейчас уже сравниваю этот к.ц с работой в Контуре на Лизюкова главное успевай.И все таки ,-лучше когда по началу дают скрипты новичкам,а после опыта дают волю, если умеешь понимать людей грамотно общаться,маневрируй,если можешь.Важно когда есть понимание,а не пост.изменения. в Телесейлз, порой сам руководитель не сразу понимает новое.
Нет комментариев
0
0
1-Обычные операторы зарабатывают с вычетом налога 25000
2-Вас будут принуждать брать переработки (без переработок заработать невозможно)
3-Если вы пошли на повышение в руководители групп/отдела - то вы попадаете в мясорубку, где одна ошибка и вас увольняют (увольняют с применением прессинга (личный опыт))
4-Никаких льгот нет, кроме 3х тысяч рублей за то что ты пригласишь своего друга в эту мясорубку.
5-Оформляют по двум вариантам ТК РФ, СЗ или не оформляют.
В общем много расписывать не буду. Если ищите работу где будут платить среднюю зарплату по рынку труда, без переработок, без нервов, без прессинга со стороны руководства. То вам точно не сюда.
Если же вы хотите ощутить острых негативных ощущений от работы, то добро пожаловать
Нет комментариев
0
0
Проходила обучение в данной компании. На первый взгляд всё проходило очень не плохо. Куратор по обучению была очень мила, говорила что у нас всё получится. По факту её постоянно куда-то вызывали, она постоянно отвлекалась. Информация, которую нам объяснили была понятной и нужной. Но оказалось этого совершенно не хватало для успешного завершения обучения. Очень неудобные пособия, где очень неудобно искать подсказки на разных листах. Как итог потеряла время и потенциально заработанные деньги за это время. Слышала от других сотрудников что на данное направление очень нужны сотрудники, однако, видимо это не так, если после обучения мне не предложили повторное из-за моих дефектов в речи, которые возникли главным образом из-за недостатка подготовленности. По окончанию обучения предложили пойти на обучение на другое направление, но я не уверена, что ситуация не повторится...
Нет комментариев
0
0
карьерный рост - это однозначный плюс. Я начинала в компании как оператор, а сейчас занимаю должность ведущего специалиста по персоналу. Компания настроена на рост своих сотрудников, здесь есть обучение, я за время работы приобрела много навыков, которые мне позволили продвинуться вперед по карьерной лестнице.
Нет комментариев
0
0