Отзыв сотрудника о компании Teleperformance Тольятти

Все отзывы работников на работодателя Teleperformance
18 декабря 2021 г.
Круто знать, что ты не просто в местном КЦ работаешь, а в международной компании со своей культурой, внутренними проектами, уважением к сотрудникам, в Тольятти немного таких.
Раф (Сотрудник)
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 июня 2022 г.
Интересная работа, за год узнала много нового. Коллеги хорошие - часто собираемся вместе, общаемся.
М****м
Нет комментариев
0
0
29 июня 2022 г.
Работаю супервайзером. Иногда получаю надбавку в виде премии, если перевыполняю план работ. Компания никогда не задерживает выплаты, всё четко по часам. После года работы имею ДМС с большим списком медучреждений.
М****а
Нет комментариев
0
0
29 июня 2022 г.
За такую работу получаю зп просто копейки, звонят полные неадекваты, выслушиваю целый день бред и возмущения,ни уже ли руководство не понимает, что на такие деньги нельзя прожить? Текучка постоянная, да я сама на время устроилась, понимаю, что это не серьезная работа, а так подработка для людей без опыта
Тимофей (Бывший сотрудник)
Нет комментариев
0
0
25 июня 2022 г.
Зарплата средняя по рынку, хотя можно получить еще больше, если добиться премиальных (нелегко, но можно) или повышения (тоже нелегко, но можно). Зато вовремя, есть мед. страховка.
Михаил (Сотрудник)
Нет комментариев
0
0
25 июня 2022 г.
Платят в среднем по городу, но есть возможность заработать больше. По результатам работы платят премию или продвигают по карьерной лестнице. Второй вариант, конечно, сложный, но все реально. Из соц.гарантий - ДМС.
Егор
Нет комментариев
0
0
19 июня 2022 г.
Работал на проекте WU. Одно из самых крутых и интересных мест работы в жизни. Классный офис, коллектив, буфет. Если бы не закрытие проекта то и не уходил бы)
Эльдар (Бывший сотрудник)
Нет комментариев
0
0