Отзыв сотрудника о компании Телемедицинские системы Санкт-Петербург
20 декабря 2019 г.
Категорически не рекомендую идти в эту компанию, даже если обстоятельства сильно вынуждают устроиться хоть куда-нибудь, хоть на короткое время. Основная работа состоит в продажах электрокардиографа (производства ао «Микард-Лана») через аукционные торги. Ген директор — видимо с большим опытом продаж Гербалайфа, может говорить часами. Постоянно старается внести разлад в отношения сотрудников, сталкивает их лбами. Подвержен резким перепадам настроения, при вспышках гнева особенно достаётся женскому персоналу (явно какие-то нездоровые комплексы). Если убрать эмоции, остаётся следующее: — отсутствие чётких должностных инструкций, как следствие — требование от сотрудников отвечать за всё подряд; — изначально низкие оклады под предлогом выплаты высоких бонусов от продаж в скором будущем; — недоплата по совершённым сделкам под надуманными предлогами, занижение ранее оговоренной бонусной части з/п; — одностороннее изменение условий договорных отношений с сотрудниками и дилерами (всегда в сторону ухудшения, разумеется); — обман дилеров (и сотрудников) — сначала дилер (либо сотрудник) долго выстраивает аукцион, а перед его проведением м.б. поставлен перед фактом, что теперь этот аукцион передан другому лицу; — принуждение сотрудников к обману партнёров и контрагентов; — очень приветствуются переработки, директору нравится, когда сотрудники задерживаются на час-два, зато если надо уйти пораньше за ребёнком в садик или если ребёнок заболел — начинается прессинг; — как следствие перечисленного выше — высокая текучка, редко кто задерживается до 5−6 месяцев, в среднем 1−3 месяца, это позволяет осыпать новичков посулами скорых сверхдоходов. Ген директор [Б.] и бухгалтер Ильина крайне непорядочны как в деловом, так и в человеческом отношениях.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Существенных недостатков не увидела. Зарплата выплачивается вовремя 2 раза в месяц, без задержек. Офис находится в центре Санкт-Петербурга в пешей доступности от метро «Площадь Восстания», рядом Смольный собор и Таврический сад. Руководство лояльное к сотрудникам, например можно подобрать наиболее удобный график работы. Вид деятельности компании — оснащение лечебных учреждений кардиологическим оборудованием. Важное и нужное дело для спасения жизни людей. https://www.micard.ru/o-kompanii/otzyvy
Нет комментариев
0
0
Соискателям проявлять осторожность при сотрудничестве с АО Микард-Лана и ООО ТМС Телемедицинские системы. Вас ждёт: -100% -ый обман в мотивации. -регулярные недоплаты по сделкам. -одностороннее изменения договоренностей, в т.ч. письменных, как с покупателями и дилерами, так и с работниками! [Т.] 20 менеджеров за год! Количество бухгалтеров посчитать не представляется возможным, так как выходя на «пробный день» Специалист уже не возвращается. -Навешивание на сотрудников обязанностей, не входящих в должностные инструкции. -Отсутствие информации по финансовому обороту -Выставить КП новичку не под силу 3 месяца! -Отгрузки идут с комплектацией «как захочу» [Б.] «кидает» Микард) -Вынуждение выйти в отпуск ВСЕХ сотрудников — дабы сократить расходы! -Обман дилеров. Двойные авторизации -если есть КП Дилеру — отказ от КП перед аукционом -Унижение и оскорбление работников
Нет комментариев
0
0