Работа в Телематика - Отзывы сотрудников

В числе минусов: для кого-то возможно будет минусом, для меня скорее плюс — высокие стандарты работы, от сотрудников ждут вовлеченности и качества. В числе плюсов работы в компании могу выделить: хороший просторный офис с удобным расположением (метро динамо/петровский парк), продуктивное взаимодействие с коллегами — нет бессмысленных долгих созвонов/встреч, все всегда по делу, у всех встреч есть результат; оперативный запуск проектов — опять же, приятно видеть результат своего труда, а не годами работать «в стол», оптимальный уровень зарплат с возможностью роста + хорошая премия по итогам года

Совсем джунам будет непросто, потому что сроки задач сжатые, нужно уметь работать быстро и качественно с первого раза. Команда действительно очень прокачанная и сильная. Все процессы отлажены и достаточно прозрачны. Регулярно проходят встречи, спецы менеджерят всё качественно. Но от операторов часто слышу жалобы, что высокая нагрузка. Может, это и правда. Хотя мне кажется, что если что-то не нравится — лучше перейти в другой отдел, в Телематике к этому относятся нормально.

Было бы здорово, если бы в компании предлагали больше мероприятий и обучений. Можно вырасти в компании при желании куда угодно. Приятный коллектив, адекватное руководство.

Хотелось бы поменьше совещаний, чтобы можно было потратить больше времени на выполнение задач. Офис красивый, удобно расположен. Очень грамотное руководство.

Иногда не хватает коммуникации с руководителем, но чаще всего на планёрках закрываем все вопросы. Нравится, что можно работать из дома. Нравится, что в компании есть опытные сотрудники, которые уже долго здесь работают и, когда нужно, обучают и помогают новым коллегам. Нравится, что есть системность в работе, всегда знаешь, с кем решать тот или иной вопрос.

Работал я как-то в шараге в Нижневартовске — Телематика .Ужасная неорганизованность в компании. Глуповатый и хамоватый коммерческий директор, истеричная начальница абонентского отдела не умеющая правильно организовать работу отдела от чего страдают и клиенты и работники, уходящий в запои начальник отдела развития, за которым нужно потом сопли подтирать. Работал там года два назад, недавно встретил знакомого — ничего там не так и не поменялось. Обманывают по зп, кидают с одной работы на другую-вообщем жесть, а не организация.