Отзыв сотрудника о компании телекомплюс Пермь
11 мая 2022 г.
Работала в разных подразделениях компании. Перед уходом работала в Направлении регионального законодательства на Горького,60. Плюсы: стабильная работа; белая, официальная зарплата. Минусы: - специфичный опыт работы. На Горького работают технологи (администраторы), корректоры. При увольнении опыт работы в Телекоме подойдет только для корректоров. Для технологов и юристов это только трата времени. Ничего полезного вы тут не приобретете, если только не планируете работать тут до пенсии. - заработная плата. Для такого опыта слишком низкая заработная плата. Индексации проходят раз в 5 лет в лучшем случае. Существует система штрафов, которую любят использовать. Возможностей для роста нет. - коллектив. Постоянно напряженная атмосфера. Все пытаются друг друга подставить, чтобы спасти свою задницу. - руководство. Руководитель пожилая женщина. Постоянно сидит у себя в кабинете. Видела ее только несколько раз. Непонятно, она вообще знает или нет, что происходит в офисе. Итог: для постоянной работы не советую. Потеря времени.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
[А.] [И.] руководитель отдела горячей линии мне показалось находилась на рабочем месте в нетрезвом состоянии, вцепилась в мое направление от биржи, видимо никто работать не идёт к ним, впечатление отвратительное. Оклад 14 000 плюс непонятная премия, на собеседовании мотивацию не объясняют. Отказалась делать запись на направлении и разговаривала так как будто она уже мой начальник и я ей должна деньги. Ужас! От такой начальницы только бежать! Неадекватная и агрессивная!
Нет комментариев
0
0
Работала в разных подразделениях компании. Перед уходом работала в Направлении регионального законодательства на Горького,60. Плюсы: стабильная работа; белая, официальная зарплата. Минусы: - специфичный опыт работы. На Горького работают технологи (администраторы), корректоры. При увольнении опыт работы в Телекоме подойдет только для корректоров. Для технологов и юристов это только трата времени. Ничего полезного вы тут не приобретете, если только не планируете работать тут до пенсии. - заработная плата. Для такого опыта слишком низкая заработная плата. Индексации проходят раз в 5 лет в лучшем случае. Существует система штрафов, которую любят использовать. Возможностей для роста нет. - коллектив. Постоянно напряженная атмосфера. Все пытаются друг друга подставить, чтобы спасти свою задницу. - руководство. Руководитель пожилая женщина. Постоянно сидит у себя в кабинете. Видела ее только не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал в этой компании полгода. Есть и плюсы, и минусы. Сначала плюсы: 1.Официальное трудоустройство, 2.Обучение, по ходу работы куча тренингов и всяческих «прокачек персонала», которые потом пригождаются в жизни. 3.Коллектив в целом неплохой и дружный 4.В основном, большая часть руководства это по-своему честные ребята Но не все и не во всём. Теперь про минусы и подвохи: Зарплата серая, минималка + премиалка + компенсация проезда + продажи. Менеджер сам обязан считать свою зарплату по специальным и меняющимся от отдела к отделу формулам, и если он ошибётся в пользу компании, ему об этом не всегда скажут. Премиалку руководство никак в документах не обозначает и если руководству хочется — они эту премиальную часть спокойно урезают. Она «серая» и её не нигде, кроме внутренних документов существует. Компенсация проезда — это оплата поездок к клиентам, она составляет 600 или 1200 рублей ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование на должность администратора баз данных. Прошла 2 этапа, несколько раз созванивались сначала с HR, потом — с непосредственным руководителем. В конце второго этапа задала работодателям вопрос, как в компании обстоят дела с учебным отпуском (я студент, получаю первое образование заочно). Руководитель в лоб задала вопрос: «вы готовы тратить плановый отпуск в периоды сессии?». Я отвечаю, нет, не готова. И по ТК работодатель его обязан предоставлять, если сотрудник получает первое образование. Мне начали в лицо врать, что это работает только для случаев, если направление обучения соответствует направлению деятельности фирмы. В правовых базах я такой информации не нашла, основанием для отказа заочное обучение также не является. О том, что являюсь студентом, написала еще в сопроводительном письме, в тысяче анкет, которые мне дали на первом этапе. Во-первых, времени уточни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в разных подразделениях компании. Перед уходом работала в Направлении регионального законодательства на Горького,60.
Плюсы: стабильная работа; белая, официальная зарплата.
Минусы:специфичный опыт работы. На Горького работают технологи (администраторы), корректоры. При увольнении опыт работы в Телекоме подойдет только для корректоров. Для технологов и юристов это только трата времени. Ничего полезного вы тут не приобретете, если только не планируете работать тут до пенсиизаработная плата. Для такого опыта слишком низкая заработная плата. Индексации проходят раз в 5 лет в лучшем случае. Существует система штрафов, которую любят использовать. Возможностей для роста нет.коллектив. Постоянно напряженная атмосфера. Все пытаются друг друга подставить, чтобы спасти свою задницу.руководство. Руководитель пожилая женщина. Постоянно сидит у себя в кабинете. Видела ее только несколько раз. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0