Отзыв сотрудника о компании Телеком Биржа Москва
29 октября 2021 г.
берут без опыта, всему учат. Оплата зп сотрудникам белая, не задерживают. У меня ипотека, не могу себе позволить задержать проплату. Пока не подводили, есть стабильность и это хорошо. Коллектив сплоченный, молодые и энергичные ребята.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Идеальных компаний я ещё не встречал, конечно Telecom Биржа не исключение и имеет определенные недостатки, но они не фатальные. Можно иметь недостатки и делать вид, что их не существует, игнорировать причины и следствия. Есть другой путь, который существует в Telecom Бирже — работать над недостатками, совершенствоваться, устранять причины недостатков.
Нет комментариев
0
0
Всё верно про старые кабели и старые муфты. У Телеком биржи надо требовать фото всех муфт, схемы, которые проходят через эти муфты и уведомление клиентов заранее! о работах, которые будут проводиться на этих муфтах! Иначе порвут или загнут волокна и сеть будет работать через одно всем известное место!
Нет комментариев
0
0
Не слишком порядочное руководство, — часто заставляет платить из своего кармана за разные, нужные в первую очередь самой компании услуги, а потом подолгу не возмещать затраты, зажимают премии. А выплату отпускных при увольнении преподносят, как жест доброй воли, а не как положенное по закону.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании сказали, что все супер! Дальше было тестовое задание, потратила 2 дня. С обратной связью вернулись через 2 недели, сказали, что ставят решение на холд. Что не так в тестовом, не дали никакой информации. Не удивлюсь, если таким образом закрывают задачи за бесплатную работу соискателей. Нет
Нет комментариев
0
0
Из минусов: — Вихрь, селевой поток, цунами… пожалуй, подходящее определение потока задач почти каждого сотрудника в компании. — Есть проблемы с индексацией з/п на некоторых позициях. — Превращение рабочего процесса в конвейер, такое не для всех будет нормой. Зато для бизнеса отлично. — Очень сложное выстраивание взаимодействий, хоть штат и около 100 человек. Затрудняют работу процессы внутри компании, связанные с внешними согласованиями. Оперативность и движение служб эксплуатации зависит от решения клиентов (хотя так много где). — За время работы, на моих глазах, компания рассталась с рядом очень ключевых и важных сотрудников, к сожалению, не на позитивных тонах. Все эти люди для меня были дороги и для компании несли очень весомую пользу. Происходило это по разным причинам: где-то в бонусной части очень долго тянущиеся вопросы, где-то не назначение на желаемую должность, и опять-таки по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- соковыжималка! С тебя сдерут 3−4-5 или 10 шкур и не поперхнутся, иметь людей и не быть благодарными в культурном коде компании, хотя иногда совесть берёт своё и тебя отблагодарят, если настойчиво попросишь об этом; — хороший «трамплин» для трудоустройства потом в более развитую компанию, так как развития выше среднего уровня тут невозможно из-за отсутствия системы развития; — очень много лицемерия и грязной внутренней политики, чаще вместо решения проблемы ищут «виноватого», и это, к сожалению, тоже норма; — очень много речей про покорения новых вершин, но как правильно заметил постоянный клиент на коммерческом мероприятии «Биржа всё развивается? А ну-ну, слышу это уже лет 5»; — отвратительная система адаптации, тебя кидают в море и даже не смотрят, как ты плывёшь, а лишь изредка прилетают на ковре-самолёте, чтобы окунуть тебя в лужу [censored] твоей «профнепригодности». Отдельно хочу ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0