Отзыв сотрудника о компании Telefunken Москва
21 февраля 2019 г.
Достоинства
(Писать не планировала, но коллеги показали отзыв бывшей сотрудницы. Похохотали от души, поскольку знаем, что девушка...очень нездорова...ну.. очень. Показали для интереса Тележниковой - той, что "лезет в трусы", а она как-то не разделила нашего веселья, огорчилась. Придется мне "восстанавливать справедливость". Ну, правда, я ж не мазохистка, что скоро пять лет как здесь работаю.)Плюсы:Абсолютно честное отношение к зарплате: как договорились на собеседовании, так и будут платить, даже если отработаешь пару дней, за них заплатят по утвержденной договоренности.В любом отделе есть супер-профи. Если реально хочешь научиться чему-то в своей сфере - "смотри и делай как я", по сути - постоянный мастер-класс. (Я, кстати, пришла без особого опыта, но с амбициями. Быстро разобралась, у кого поучиться. Сейчас уже у меня учатся.)Зарплату сроду не задерживали (хотя, конечно, больному человеку ее повышать не станут, иначе - его и не уволишь, как у нас и было.)От метро организован трансфер утром и вечером, поэтому удаленности я лично не ощущаю.Дотация на обеды - немаленькая, 150 р. в день, меня радует.Отпуска - как положено по КЗОТу, 28 дней (есть, правда, периоды, в которые все в отпуск должны уходить, например, рабочие дни между майскими праздниками... ну, меня только радует.)Ну, это, собственно, детали, не это на работе держит...Мне коллектив наш нравится, народ хороший и интересный, многих могу назвать уже друзьями.Компания - надежная и устойчивая, кредиты в банке брать не опасаюсь, точно выплачу (а за эти пять лет многие наши соседи по рынку - уже в списках не значатся).А что до Тележниковой (моя ложка меда - хорошему человеку!), то ей кандидаты еще платить должны за высокопрофессиональную профориентацию. Послушал - и сразу понял, чем тебе по жизни надо заниматься (смеюсь, конечно, но в каждой шутке... ). Я после первого собеседования с нею вообще на себя с новой стороны посмотрела. Меня она... вдохновила, что ли...Недостатки
Управление тут, конечно, традиционное (авторитарное, то есть, "как начальник сказал, так и сделаем"). Ну...это как минус, так и плюс (начальник же и виноват будет, если ошиблись).Хорошо вписываются только те люди, которые точно знают, зачем пришли (или заработать хочу, или рынок изучить, или не работал в опте, хочу научиться). Тогда знаешь, зачем напрягаешься, и трудности глотаешь как естественный процесс. Если пришел просто пересидеть - смысла нет, можно в какой-нибудь глобальной компании в "массовке" спокойно прижиться. Здесь - все на виду, на каждого обратят внимание.Правда, в электронике был такой "культовый" коммерческий, про него страшилки рассказывали, почти что младенцев живьем ел. Я с ним не пересекалась, лично не знаю. Но он уже уволился (жалко даже, достопримечательность была).И еще что верно - карьера здесь не быстрая. То есть профессионально-то тебя оценят, и повышение по линии Ассистент менеджера - Менеджер - Менеджер, там, по сетям, например - это не проблема. А дальше, Руководитель отдела, Директор - это точно быстро не состоится, за год-другой - не получится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Небольшая компания, нескольких брендов, без особо крутых плюшек, но достаточно стабильная. Зарплата всегда вовремя, трудоустройство официальное. Очень удобный график, с 10 до 18:00. Ходит корпоративный автобус от метро до офиса и обратно. Для всех сотрудников в компании действуют скидки на продукцию. Есть нормальная столовая- вкусно и недорого, если успеешь опередить медперсонал из соседней 67 больницы))Недостатки
Есть штрафы за опоздания
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Заработная плата немного выше рынка. Но...Недостатки
-Не ждите отпуска по ТК РФ. Вам оставили вам только 14 дней отпуска в год. И это мило скрыто в договоре. - Руководство компании невменяемые люди. Будете 365 дней в году ходить в придуманном больным руководством дресскоде (джинсы нельзя, мужчинам обязательны галстуки, руководство бегает и следит, ибо кроме этого дел нет - вдруг вы галстук забыли, тогда увольнение без разбирательств). Самое смешное, что с клиентами компания не работает, дресскодом блещет среди 50 человек коллег).- Если позовут в транспортный отдел, не ходите! Начальник Федоткин человек психически нездоровый, с переменой настроения 10 раз в сутки, при сменах настроения будет цепляться к вам по всем поводам - и сидите не так, и пить из корпоративных стаканов нельзя, и конечн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не выявилНедостатки
Homo soveticus С первой минуты собеседования Тележникова Вера Николаевна начала хамить. На мой вопрос "вы пригласили меня сюда чтобы надо мной понасмехаться?" ответила "А вы хотите чтобы я извинилась?". После этой коронной фразы я оставил ее наедине с собой :)
Нет комментариев
0
0
Достоинства
"Белая зарплата", достаточно комфортный офис, директор по персоналу как лицо компании, человек пообщавшись с которым соискатель представляет компанию как достойное место работы. Рабочий день с 10 до 18, корпоративный транспорт от метро.Недостатки
К немецкой компании Telefunken, которой уже давно не существует, они никакого отношения не имеют, купили брэнд, собирают под ним технику на уровне большинства представленных на рынке "B" брэндов. Трейд Хоум - они же bimix.ru ( см. отзывы в интернете). В кризис почти весь отдел продаж разогнали, закрыли тему с hyundai, сменили юр лицо. Атмосфера напряженно тяжелая, стиль руководства жестко авторитарный, агрессия идущая от коммерческого директора передается по вертикали вниз. Я не могу назвать здоровыми личностями ни одного из руководящих сотрудн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0