Отзыв сотрудника о компании ТЕЛЕ2 Москва
17 февраля 2021 г.
Если ты мазохист — тебе сюда. А теперь по порядку. Если тебя сюда занесло, значит, жизнь тебя прижала, дорогой друг. Коллектив в компании достаточно молодой, но встречаются кадры и бальзаковского возраста, такие как управляющие и территориалы. Работенка тут просто ад. Графика здесь действительно нет. Работала в компании 5 месяцев, графика 3/3 ни разу не увидела. Ты постоянно будешь пахать здесь от рассвета до заката, три раза в неделю ты будешь разгружать поставку (банки, наполнители корма) и все это до седьмого пота. Здесь ты и кассир, и продавец, и грузчик, и даже уборщик. Чтобы заработать здесь деньги, нужно работать по графику 31 через 1, не болеть, не ныть и искрометно с улыбкой впаривать тэппы. Каждое утро будешь чувствовать себя полным г… в 4 лапы — это практика вместо «доброе утро». Бесконечная, повторяю, бесконечная гонка за планами. По этой причине каждое утро ты будешь слушать «надо продавать больше, у нас падает средний чек, глубина чека, мы не тянем планам, нам нужно 100 процентов выполнение, нет, лучше 200, вы же хотите денег» — ну, прям секта, господа. Что касается микроклимата в коллективе — его тоже нет. Текучка бешеная, люди устают чувствовать себя полным г… Мотивации, кроме как «здохни в магазине и сделай план», не существует. Любителей иногда заболеть (ну мы же все люди) здесь не особо жалуют. Болеешь ты — подставил весь коллектив. Болеет кто-то из коллег — в добровольно-принудительном порядке обязан выйти за выбывшего сотрудника. Плевать, что у тебя выходной, свои планы, повторюсь — обязан. Далее — тренинги и тесты. В свой законный выходной ты сидишь и проходишь тесты. Сначала 3 месяца так называемые «адаптационные тесты» — каждый день по 2−3 теста. Не проходишь — штраф, это обязаловка. Тренинги вообще мрак — в твой выходной ты обязан включить зум и 6 часов играть в ролевые игры продавцов. Тренинг засчитывался только в том случае, если все 6 часов ты в нем непрерывно участвовал. Круто, да? А еще за это не платят. Продажа тэпп. Каждый месяц показатель тэппы (то же самое, что собственная торговая марка) увеличивают, делают это для того, чтобы сотрудники 4 лап не, не приведи господи, не разбогатели! Демотивации за это страшные. Ах, да, штрафы в компании — это как «здравствуйте». У тебя плохие показатели? Штраф, не выдали бонусные карты — штраф. И так бесконечно. Управляющим плевать на тебя, а уж территориальному директору тем более. Я работала под руководством [Б.] [М.] [С.], она уже управляющая в магазине по адресу г. Королев, ул. Лесная 14. Абсолютно беспардонная женщина, уволившая уборщицу и заставившая весь магазин его драить. Хамка, у которой образование 9 классов, тем не менее, считает себя центром вселенной. Нарушает ТК РФ по полной, КЗОТ и ещё кучу всего. Как руководитель магазина она — полный ноль. На своём примере не может впарить несчастным покупателям тэпп корма. 4 Лапы — это место либо для студентов, перебиться во время обучения, либо для необразованной лимиты, другой категории сотрудников я там не наблюдала. Не тратьте своё время и здоровье, которое оставлено в этой компании — никто не вернёт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет