Отзыв сотрудника о компании Tekta Group Москва

21 марта 2026 г.
Я три года в компании. Сейчас в связи с обновлением законодательства ситуация не самая простая, но руководство выстроило такую стратегию, чтобы все максимально комфортно и спокойно пережили этот период. Очень благодарна начальству, что они всегда действуют исходя из интересов сотрудников и поддерживают в самых нестабильных ситуациях!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 октября 2025 г.
возможности для роста в компании ограничены, пока непонятно, куда двигаться, чтобы расти профессионально хорошая компания с крутой корпоративной культурой, мне очень нравится коллектив у нас в офисе, атмосфера отличная. Начальство справедливое, есть возможность получать обратную связь по своей работе. Офис хороший у нас, современный, вкусный кофе за счет компании
0
0
07 июля 2025 г.
Эти недоумки придумали себе развлечение приглашать на собеседование специалистов из других компаний и кроме hr никто из профильного отдела не приходит для разговора. После чего hr говорит, что мы вами свяжемся... и обновляют вакансию, которая уже почти год висит на hh. Решайте сами нужна ли вам такая встреча. Жалко потраченного времени на этих пустозвонов. Не верьте их одинаковым положительным отзывам, достоинств нет...
0
0
27 июня 2025 г.
Иногда бывают сложности с поставленными задачи, но вникаешь и все начинает получаться Атмосфера действительно дружелюбная, коллеги помогают, начальство не тиранит. Зарплату платят вовремя, премии бывают стабильно. Офис удобный.
0
0
26 февраля 2025 г.
Оформление по ТК, понятная система мотивации, стабильный график , отсутствие переработок, классные офис и дружный коллектив.
0
0
28 января 2025 г.
Ответственных сотрудников здесь ценят и поощряют, труды всегда окупаются в денежном эквиваленте. При этом руководство четко следит за тем, чтобы не доводить работников до состояния выгорания. Грамотное распределение задач помогает соблюдать этот баланс и формирует прочные связи внутри коллектива.
0
0
20 июля 2024 г.
Здоровая и созидательная атмосфера в офисе, доброжелательные коллеги и руководство. Компетентность сотрудников не вызывает вопросов, каждый - профессионал своего дела!
0
0