Отзыв сотрудника о компании ТЕХСТРОЙ Москва
19 июля 2022 г.
Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2022−004849−11 Номер дела ~ материала 02−5750/2022 ∼ М-3111/2022 Стороны Истец: [С.] В.А. Ответчик: ООО «ТЕХСТРОЙ» Дата поступления 25.03.2022 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.06.2022 Cудья [К.] О.М. Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 21.06.2022 решение Именем Российской Федерации дата Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] О.М. при помощнике (секретаре) фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5750/дата по иску Савеловского межрайонного прокурора адрес в интересах [С.] [В.] [А] к ООО техстрой о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда, установил: истец Савеловский межрайонный прокурор адрес в интересах фио обратился в суд с иском к ответчику ООО техстрой о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что [С.] В.А. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата При увольнении работнику не была выплачена задолженность по заработной плате, не произведен расчет, что является нарушением трудовых прав работника (л.д. 3−6). В судебном заседании представитель процессуального истца старший помощник прокурора Савеловского межрайонного прокурора адрес заявленные в интересах фио исковые требования поддержала заявленные исковые требования в полном объеме. Истец [С.] В.А. в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен в порядке ст. 113 ГПК РФ, ранее письменно просила о рассмотрении дела в отсутствие (л.д.47, 56). Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом судебными извещениями в порядке ст. 113 ГПК РФ по известному адресу места жительства. На основании ст. 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно положениям ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, находит исковые требования, заявленные в интересах фио подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что [С.] В.А. был принят на работу к ответчику приказом № 158 от дата на должность ведущего юриста на основании Трудового договора № 231 от дата (л.д. 8−10). Приказом № 35 от дата [С.] В.А. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.12). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как следует из расчетного листка за март дата ко дню увольнения фио у ответчика имелась перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска в общей сумме сумма (л.д. 13). Указанный размер задолженности перед работником ответчик не оспорил, доказательств выплаты указанной задолженности не представил. Принимая во внимание, что ответчиком при увольнении истца были нарушены требования ст. ст. 22, 127, 140 ТК РФнаименование организации дню рассмотрения дела задолженность не погашена, суд удовлетворяет заявленные исковые требования и взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и иных выплат в размере сумма Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд находит законными и обоснованными, а поэтому подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленному расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма (л.д.44). С указанным расчетом суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, с учетом размере ключевой ставки ЦБ РФ, количества дней просрочки и размера задолженности. Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав фио, вызванных невыплатой ему задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на день увольнения, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в счет компенсации морального вреда сумма, с учетом принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств дела. Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 127, 140, 236, 237 ТК РФ, 194−198 ГПК РФ, суд решил: иск удовлетворить. Взыскать с ООО техстрой в пользу [С.] [В.] [А.] заработную плату в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы сумма, в счет денежной компенсации морального вреда сумма Взыскать с ООО техстрой госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято дата.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хотелось бы предупредить бригады кровельщиков, не связывайтесь с этой фирмой! получите аванс, а расчёт будете ждать долго. Я ждал 2 года, 20 000 пока не взялись за следующий объект, вот уже 3 месяца как закончили, та же история. Чья фирма точно не помню, а кровлей там заведуют [К.] ДН, [Г.] ВВ.
Нет комментариев
0
0
Фирма работает на Технострой, но все только обещает, на самом деле все не так. Заработную плату постоянно задерживают и не доплачивают, надо постоянно ходить сверять путевки и ремонты в контору и то не не факт, что заплатят. Механики мутные, запчасти левые, техника в ужасном состоянии. Жилье в вагонах, как не для людей. Все построено на обмане, настоящее кидалово. Не советую туда идти. Есть много других хороший фирм. Персоналом в этой фирме занимается [С.] тел на авито 8 981 41 008 880
Нет комментариев
0
0
Ремон всегда затяжной… Не вздумайте приходить и звонить им. Буду краток: трудоустройство неофициальное. Механик Х. плохой руководитель, ведёт себя как директор. Зарплата сдельная, задерживают. Техника старая, часто ломается. Всё оформление на словах. Хорошо заработать сложно..
Нет комментариев
0
0
ООО ТехСтрой, директор Ксенз [А.] [П.] Обходите эту «компанию» стороной, людей там по пальцам посчитать. Берут мелкие подряды на стройках, ресурса на объекты нет, те, кто долго работает, имеют «дикие» задержки зарплаты. Оф. не устраивают, соответственно, чтобы потом кинуть, всё только на словах. Сам вечно врущий в лицо директор — на деле глупый и скользкий тип, которого заказчики имеют во всю как хотят, соответственно, от его больной головы страдает весь персонал на объекте. Очень сильно ошибся, устроившись в ТехСтрой, как итог, кинули на зарплату за 2 месяца, остался без жилья. Директор и его жена (бухгалтер) игнорируют или просто врут. Хватит уходить ОТ ответственности, выплатите ЛЮДЯМ деньги! НА старости ЛЕТ решили НА ЧУЖОМ Х.. В РАЙ уехать?!
Нет комментариев
0
0
Контора полное кидалово, не думайте туда устраиваться. При устройстве туда звали на 2 месяца, я согласился только на месяц, я так рад что не подписался на 2. С февраля месяца зарплаты так и не получил, звонишь на счёт денег, (позвоните во вторник, потом после 10, потом после 35) и так уже три месяца. Отвечают вроде мол хотим заплатить, да не с чего, заказчик не расчитывается. А на уя тогда на работу звали да на Чаянду завозили если заказчик не платит, питание к стати там зоновское.
Нет комментариев
0
0