Отзыв сотрудника о компании ТЕХНОПАРК Москва

21 сентября 2026 г.
Много правил, руководители следят за тем, чтобы мы их соблюдали, но все в пределах разумного. На собеседовании это говорят, что премиальный сегмент и важны стандарты работы, много обучения. У нас есть удобное мобильное приложение, в нем видна мотивация, новости, вакансии, это удобно. В магазинах есть комнаты специально оборудованные для отдыха, выплаты вовремя, оформление официальное
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 ноября 2025 г.
Полностью белая зарплата, хороший соцпакет, ДМС даже бесплатные обеды. Корпоративные скидки на технику. Конечно на фоне всего этого высокие требования, но когда работаешь, постоянно обучаешься, привыкаешь быстро
0
0
31 октября 2025 г.
При хороших результатах реально можно заработать намного выше рынка. У нас есть мотивационные программы, конкурсы, поездки. Много активности, есть своя футбольная команда
0
0
09 октября 2021 г.
Работаю в Технопарке полтора года. Всё устраивает. Нравится, что нет десятка планов по разным товарам, только один общий на сумму продаж магазина. Чем больше продаёшь, тем выше зарплата. Если ещё умеешь продавать дополнительные услуги, например страховки и настройки, доход увеличивается. На Новый год выплачивают премию. Коллектив отличный, руководство современное и понимающее.
0
0
26 августа 2025 г.
нет На кассе работать я люблю, тем более, я тут уже больше трех лет тружусь. У меня нормальное руководство, я всегда могу поменяться сменами, никто против не будет, главное, предупредить заранее. По функционалу, уже давно все известно, нововведения бывают, но уже попроще, за это время ко всему привыкла.
0
0
23 июля 2025 г.
Мне моя работа нравится, в этой компании я работаю на складе, тут и зарплата белая и еда вкусная, несколько раз в день нас кормят. По графику меня все устраивает, удобно, что можно в сменах поменяться, если вдруг нужно куда-то по делам съездить с семьей.
0
0
13 апреля 2025 г.
В компании, о которой идет речь, созданы все условия для того, чтобы сотрудники ощущали себя комфортно и уверенно. В рамках социального пакета им предоставляется качественное медицинское обслуживание, а также регулярно проводятся спортивные мероприятия, способствующие укреплению командного духа. Я считаю, что инновационный подход к программе лояльности и создание здоровой конкуренции между сотрудниками мотивируют каждого из нас стремиться к личностному росту и достигать поставленных целей более эффективно.
0
0