Отзыв сотрудника о компании Техноджим Самара
07 октября 2017 г.
Достоинства
ДМС, фитнес абонемент ( клуб СССР на Молодёжной)Недостатки
Проходила собеседование в эту компанию с Оксаной Наумовой ( ретейл менеджер) Дама обсолютно не организованная и не уравновешенная. Собеседования назначает за несколько часов до встречи, полный сумбур, отсутствие последовательности, решения человека меняются через 5 минут. Я избегаю таких людей и берегу свою нервную систему.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отработал в компании 10 лет. Могу сказать все как есть на 100%. Пережил в компании сложные времена, когда евро с 40 рублей подскочил до 90 руб, но выживали — все старались и двигали компанию вперед, команда была нацелена на результат. Но вся команда профессионалов ушла год назад при смене руководства. Новые люди приходят, но через 2−3-5 месяцев уходят из компании — текучка самая высокая по компании в мире. Особенности нового руководства: прогрессивная шкала срезания бонусов. Т.е., если бонусов чуть-чуть, то срежут на 10%, если больше — на 20−30%, а если совсем много — то на 50% или не выплатят вообще. Руководство продающей компании нацелено не на продажи, а на обман: сотрудников, клиентов, партнеров. Благодаря такой политике компании — за последний год были потеряны практически все ключевые клиенты, испорчен бренд. За проект на 20 млн руб — можно получить бонус 7 тысяч рублей. Я проделал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительное руководство в лице гендиректора А. К. и директора по продажам [О.] [Н.]. В данной компании невозможно зарабатывать, так как премию срезают в зависимости от настроения и «дружбы» с генеральным директором. Может попросить вас об услугах клеветы, обманах, подставах. Данные действия противоречат трудовому кодексу, но все сотрудники компании молчат. Кто-то платит ипотеку, кому-то нужно закрыть долг и т. д. В компании текучка, ключевые клиенты потеряны, грамотную консультацию по продукту получить сложно. Аккуратнее при работе, вас могут страшать и запугивать: держите фото- и видеофиксацию под рукой, а также штатного юриста. И тогда welcome aboard TechnoGym. Белая зп, дмс, фитнес
Нет комментариев
0
0
С самого первого дня руководство старается держать тебя в стрессе, пренебрежение открытое к сотрудникам, высокомерие глав департаментов, отсутствие взаимопомощи от них, и, конечно, венчает все это генеральный А.К. — это просто верх некомпетентности. Будьте готовы, что у вас будут забирать клиентов и передавать любимчикам. Вопросы по выплате комиссионных — их просто крадут, ужасная текучка кадров, продавцы уходят, маркетологи, дизайнеры и т.д. Белая зарплата, ноут моб тел, Авто.дмс
Нет комментариев
0
0
Отработала в компании пять лет. За это время руководство сменилось. Вместо итальянского управляющего генеральным директором назначили Аниля Кечелиоглу. Совместно с директором по продажам Оксаной Наумовой он выстроил деструктивную модель управления.
Из компании ушли сильные менеджеры. На их место брали слабых сотрудников, которые задерживаются на два-три месяца. Отсюда высокая текучка. При высоких продажах со стороны менеджеров руководство давит на сотрудников, урезает премии, находит формальные поводы не выплачивать бонусы. Новых работников склоняют к написанию ложных доносов. Фиксировались нарушения трудового законодательства и попытки дискредитировать неугодных специалистов.
Сама компания достойная. Оборудование качественное, продукт сильный. Основная проблема — управленческий состав российского представительства. Хотелось бы, чтобы основатели и руководство в Чезене увидели реальную ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство в лице гендиректора Аниля Кечелиоглу и директора по продажам Оксаны Наумовой оставляет крайне неприятное впечатление. Зарабатывать в компании сложно, премии режут по настроению и в зависимости от личной «близости» к генеральному. Могут втягивать в сомнительные истории, обман и подставы. Это противоречит трудовому законодательству, но сотрудники молчат — у кого ипотека, у кого долги, у кого другие обязательства. Текучка высокая, ключевых клиентов уже потеряли, нормальную консультацию по продукту получить трудно. Работая здесь, стоит быть начеку: могут давить и запугивать, поэтому лучше держать фото- и видеофиксацию и контакты юриста под рукой. Вот такой welcome aboard в TechnoGym.
Нет комментариев
0
0
Зарплата полностью официальная, ДМС, абонемент в фитнес, корпоративная скидка на английский. Шоу-румы в отличных локациях, до них удобно добираться и сотрудникам, и клиентам. До офиса ходит корпоративный транспорт. Компания дает все возможности для заработка и развития, каждый решает сам — использовать их или нет. К тому же всегда можно рассчитывать на помощь коллег и поддержку руководства, что очень важно.
Нет комментариев
0
0