Работа в ТЕХНО ПРОГРЕСС - Отзывы сотрудников

Отрицательных сторон, конечно же, больше. Начиная с фразы «рыба гниёт с головы», начну с главного филиала, который управляет остальными, если так можно сказать. Без решающего слова Москвы ничего не делается, от слова совсем. А в Москве слово у них очень своеобразное, в основном в свою сторону. Денежный вопрос для них всегда на первом месте, но доходило до абсурда по типу обсуждения ухода лишних парочки рублей и прочего (не тысяч, а именно рублей). Договариваться о денежных вопросах с начальством, ну вообще бесполезно, вам навешают лапши, хватит на долго. Слово, данное начальством, опять же касаемо денежных моментов, не держится вообще и никогда не держалось независимо от года работы. Безумная бюрократия, как указано выше, без Москвы не делается ничего, не покупается даже ручка. Теперь про Москву. Начальников там очень много, я бы сказал, почти каждый, а так как начальство там очень друг ...

Орган по сертификации (ОС) систем менеджмента (СМ) — мелкое подразделение АНО НТЦ «Технопрогресс». Находится в БЦ «Port Plaza» (м. Технопарк) на 5-м этаже. Состоит из руководителя — Птицыной О.И., зам. — Наговицкой И.В. и специалиста, всего 3 чел. Объем выполняемых работ небольшой, хотя для подстраховки иногда привлекают кого-либо на короткое время путем «объявления вакансии», но никто надолго не задерживается. Обстановка внутри подразделения напряженная, в работе преобладают методы «затыкания ртов», различные демонстрационные «психопатические» выходки с угрозами служебных последствий. Уровень профессиональной подготовки сотрудников «ниже среднего», атмосфера гнетущая. В самом офисе практикуется навязчивая слежка на разных уровнях, что создает зловещую атмосферу. Жизнь внутри скучная и неинтересная. Коллектива, по существу, «нет». Кто хочет потрепать себе нервы и впустую потратить время,...

1. Микроволновка бьет током, холодильник не холодит, кофе 3 в 1 и дешевый чай. На сотрудниках экономят сильно. 2. Обучение на низком уровне: чтение с презентации, и тестирование по обучению включает вопросы, которые не разбирались. 3. Самое интересное. Деньги. Позиционируют они доход так: оклад + КПИ + проценты. Но на деле КПИ нет, если вы хотите получать более 50-ти тысяч. Подробнее: оклад где-то 30к, КПИ — 20к, ну и процент 3−5, точно не помню. То бишь, если процент у вас к выплате 13 тыс, то вам выплатят 50 тыс, то есть грубо говоря, если суммарный доход оклад + проценты выходит меньше 50к, то проценты не выплачиваются, а выплачивается только КПИ. В общем, КПИ — это страховка для начинающих, но он исчезает, когда вы зарабатываете процентами более 20к. То бишь если у вас к выплате процентами 25к, вам выплатят 55к. 4. Закрытие договоров от 1 месяца до 4-х где-то, пока договора не закрыт...

Очень странная фирма, трудовой договор с ООО «Измеритель» так и не отдали. При звонке в Трудовую Инспекцию говорят, что в течение 3 дней должны отдать мой экземпляр. Достали с пропуском: он с утра в 6.30 не горит зеленым огоньком, а потом выясняется, что я не пробилась на смену и приходится выбивать з/п у [А.] [В]. Уходя в 16 ч, надо тоже пробиться на вертушке — никому не нужные понты. Г-на Х. не видно, ген. дира ООО «Измеритель». Старшая уборщица от него без ума, что предоставил ей работу. [В.] отъел морду до невообразимых размеров. Кадровичка Р. всегда скалит зубы как идиотка и хочет рекомендацию. Надо бы их проверить на судимости. Уборщиц пытались наколоть с зп при помощи пропусков, от чего светленькая разволновалась. На Технопарке и на Окружном подписывала одни и те же договоры. Причем тр. договор от другого числа, а не по факту начала работы. Рыжий парень

HR постоянно сидела с таким лицом, как будто со мной что-то не так, и я не оправдываю её ожидания. Никак не могла понять, почему я выбрала одну компанию, а не ту, которую я в её ожиданиях «должна была» выбрать. Задала вопрос, я начала отвечать, и она перебивает и говорит: «Вы так долго говорите, мы из-за вас будем сидеть тут до конца рабочего дня.» Я думаю: лол, это ты так пытаешься доказать, что вы ответственный работодатель? Потрясающе. А фраза «Я ещё не говорила с руководителем, поэтому я не знаю, в какое время она завтра сможет вас прособеседовать» — полный провал. На кого вы рассчитано это интервью, на cheapest people possible? В речи А. почти ничего не понравилось. Дальше, на следующий день прихожу, руководство влетает в кабинет, утверждает, что не помнит, как я приходила к ней 1, 5 года назад (я прихожу второй раз на интервью). Не поняла, то ли предъявляет мне, то ли что, по мне т...