Отзыв сотрудника о компании Техна Грязи
21 июля 2021 г.
Номер дела: 2−1282/2021 ~ М-974/2021Дата решения: 22.07.2021Дата вступления в силу: 31.08.2021Истец (заявитель): Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области, [К] [М.] [А.]Ответчик: ООО «Техна» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 48rs0010−01−2021−001545−22 Дело № 2−1282/2021 решение Именем Российской Федерации 22 июля 2021 года город Грязи Грязинский городской суд Липецкой области в составе: председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре [А.] Е.А, при участии помощника Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области Паршиной Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области действующего в интересах [К.] [М.] [А]а к ООО «Техна» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области действующий в интересах [К.] М.А. обратился с иском к ООО «Техна» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что Грязинским межрайонным прокурором Липецкой области на основании обращения [К.] М.А. проведена проверка исполнения ООО «Техна» требований Трудового законодательства. В ходе проверки было установлено, что [К.] М.А. с 24.09.2020г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Техна» в должности слесаря-монтажника, работнику установлена пятидневная рабочая неделя, неполный рабочий день с 08−00 до 12−00 часов. Размер заработной платы [К.] М.А. составляет 7000 руб., выплата производится 30 и 15 числа месяца. В ходе проверки установлено, что ООО «Техна» переплатило [К.] М.А. заработную плату в размере 9872руб. 11 коп. В период с октября 2020г. по апрель 2021г. ООО «Техна» без законных оснований, предусмотренных ст. 137 ТК РФ произвело удержания из заработной платы [К.] М.А. в сумме 8445 руб. 14 коп. Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области действуя в интересах [К.] М.А. просит взыскать в пользу [К.] М.А. денежные средства с ответчика в сумме 8445 руб. 14 коп., компенсацию в связи с невыплатой заработной платы за период с 16.11.2020г по 24.05.2021г в сумме 147 руб.05 коп, компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. В последующем Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области уточнил исковые требования, просил взыскать в пользу [К.] М.А. денежные средства с ответчика в сумме 8445 руб. 14 коп., решение суда в исполнение не приводить, в связи с добровольным исполнением требований истца ответчиком 01.06.2021г.. Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области действующий в интересах [К.] М.А. поддержал уточненное исковое заявление в полном объеме, по изложенным в иске основаниям. Истец [К.] М.А. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, о причинах неявки суду не сообщил. Представитель ответчика [С.] Е.Е., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена, просила о рассмотрении дела в сове отсутствие. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что [К.] М.А. с 24.09.2020г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Техна» в должности слесаря-монтажника, работнику установлена пятидневная рабочая неделя, неполный рабочий день с 08−00 до 12−00 часов. Размер заработной платы [К.] М.А. составляет 7000 руб., выплата производится 30 и 15 числа месяца. Согласно ч. ч. 1, 4 ст. 137 Трудового Кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении Трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (абз. 4 ч. 4 ст. 137абз. 4 ч. 4 ст. 137 ТК рф). Нормативные положения части 4 статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации корреспондируют подпункту 3 статьи 1109 Трудового Кодекса Российской Федерации, которым установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Ввиду того, что Конституцией Российской Федерации работнику гарантируется право на вознаграждение за труд, а трудовым законодательством в целях охраны заработной платы как источника дохода работника ограничены основания удержания из нее, при разрешении спора о взыскании с работника выплаченной ему заработной платы обстоятельством, имеющим значение для дела, является установление предусмотренных частью 4 статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации оснований для такого взыскания. Судом установлено, что за период с трудовой деятельности [К.] М.А. ему было излишне выплачено 9872 руб.11коп. За период с октября 2020г по апрель 2021г. из заработной платы [К.] М.А удержано 8445 руб.14 коп., согласно представленным расчетным листам за спорный период, платежным поручениям о переводе денежных средств работнику. При рассмотрении данного дела не выявлено счетнойсчетной ошибки; вины работника в невыполнении норм труда, простоя (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса неправомерных действий работника, установленных судебным актом, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Техна» в пользу [К.] М.А. задолженности по заработной плате за спорный период в сумме 8445 руб. 14 коп. Судом установлено, что требования истца [К.] М.А. добровольно исполнены ответчиком 01.06.2021г., согласно соглашению, из которого следует, что за спорный период [К.] М.А. претензий к ООО «Техна» не имеет. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в бюджет г. Липецка подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 400 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И л: Взыскать с ООО «Техна» (ИНН 4826012053) в пользу [К.] [М.] [А.] денежные средства задолженность по заработной плате за период с 16.11.2020г по 16.05.2021г. в размере 8445 руб. 14 коп. Решение суда в исполнение не приводить. Взыскать с ООО «Техна» государственную пошлину в бюджет Грязинского муниципального района Липецкой области в сумме 400 руб. Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Грязинский городской суд. Председательствующий Е.А. [Б.] Мотивированное заочное решение изготовлено 29.07.2021г.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет