Отзыв сотрудника о компании Театральный музей Москва

28 июня 2022 г.
Достоинства Неплохой офис недалеко от метроНедостатки Из Бахрушинского музея директор Трубинова К.Д. создала настоящую казарму. Взбалмошная, некомпетентная, непрофессиональная, Трубинова не понимает, как управлять коллективом. Свой непрофессионализм она компенсирует муштрой. Объяснительные по поводу и без, ненужные задания с нереально короткими сроками. За каждую прострочку - объяснительная записка. Люди устали и многие ищут работу. Трубинова не пользуется уважением ни в трудовом коллективе, ни в профессиональном сообществе. Новые сотрудники уходят, не проработав даже испытательный срок, увольняются одним днем. Люди стараются друг друга поддерживать, но вы не услышите от сотрудников ни одного хорошего слова в адрес директора. Что значит уважение и профессиональная этика директор не знает. Проработал в музее недолго - ушел по собственному желанию. Обходите этого работодателя стороной.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 сентября 2021 г.
Условия труда никакие! Грязные, старые кабинеты. Неадекватная директор, которую поставило Министерство отмывать деньги с реставрации. Постоянные совещания, на которые нельзя ходить с телефоном (не дай бог, запишите информацию). Бесконечно орёт и ставит неадекватные задачи (особенно любит планы, регламенты и прочую дребедень, которая не исполняется и никому не нужна). Лучше бы занялась текущими задачами и пробелами. Люди замученные, работают по 24/7, никто вовремя уйти не может, пока директор не позволит! Народ просто бежит из этого гадюшника. Люди увольняются пачками. Если не понравился директору (не так посмотрел, не так сказал) — орёт матом! Красивая территория
0
0
14 декабря 2019 г.
Зарплата. Без надбавок — совсем мизерная, а надбавки полагаются только любимчикам. Токсичная атмосфера — замдиректора орет матом и бьется в припадках, сотрудников увозят на скорых с приступами. Законодательство нарушается грубейшим образом. Жду-не дождусь, когда уволюсь.
0
0
17 сентября 2024 г.
Ушла из этой богодельни больше года назад, отработав там 2. Хорошим отзывам верить не стоит, так как в этой конторе ищут тех, кто писал отрицательные отзывы из сотрудников и заставляют писать хорошие)) Того, что там творилось, не хватит и книги, чтобы описать. Но скажу так, что это крысятник полный. Начнём с того, что в первый месяц мне просто не платили мою первую зп, ибо тип я не принесла реквизиты, хотя это не так. Мучилась я ещё полмесяца, чтобы мне заплатили. Это была моя первая работа, и мозгов не хватило, чтобы уйти сразу. Все эти архивные отделы — сборище крыс, которые в глаза мило улыбаются, а за спиной тебя поносят. Начальница отдела мне просто внаглую врала, что квартальных больше нет, якобы повысили ежемесячную надбавку. В итоге я услышала разговор их, что квартальные они спокойно получают)) а также как-то мне пришла рассылка от главбуха про кварталку. Если ты им неугоден, то...
Читать весь отзыв
0
0
30 ноября 2022 г.
Руководство — ворьё и редкие уроды! Прокуратура, СК и трудовая инспекция по ним плачут! Нищенские зарплаты у рядовых сотрудников, у начальства — запредельно высокие, которые рисуют себе сами, добровольно-принудительные переработки — отказался, впал в немилость вплоть до увольнения. [Т.] — полное дно! И пришла она после [Р.] только с одной целью — попить бюджетных денег, всё очень печально! нет
0
0
17 марта 2023 г.
Система кондиционирования помещений. Отличный коллектив — реально все уже сдружились и это не может не радовать в офисной работе. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Чистый офис, приятная атмосфера.
0
0
20 июня 2022 г.
Кто ищет работу — обходите стороной это место, правда. Всё бы ничего, возможно, но новая (относительно) гендиректорша там, [Т.] К.Д. — это просто человек, вобравший все качества худшего руководителя, я серьезно. Неуравновешенная, понятия не имеет, что такое этика и этикет, требовательная, неспособная к адекватному управлению. Орёт матом на подчинённых, если что-то идёт не по плану — рвёт и мечет. Конец вашего рабочего дня здесь определяется не нормами ТК, а настроением и планами на вечер [Т.] Замы не уходят, пока не уйдёт она, даже если делать нечего. Нашла себе «подруг» среди коллег, которых может поздно вечером пригласить в кабинет и разговаривать о жизни, а те отказать ей не могут, боятся за свою работу, хотя у самих семьи и дети. У [Т.] семьи нет, поэтому задерживаться на работе она может сколько угодно, в принципе ей так, возможно, даже веселее. С зарплатами отдельная история — она ...
Читать весь отзыв
0
0