Отзыв сотрудника о компании ТЕАТР СТАСА НАМИНА КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР СТАСА НАМИНА Москва
12 октября 2025 г.
Довелось проработать в Театре Музыки и Драмы Стаса Намина на протяжении нескольких месяцев. Могу с уверенностью сказать, что это самый ужасный театр из всех, в которых мне доводилось работать. Абсолютно нездоровая обстановка в коллективе. Начальство общается с сотрудниками исключительно унизительно, матом и оскорблениями. Также со стороны начальства и коллег происходят постоянные подставы. Начальник цеха е.е.а. крайне агрессивна, с упоением провоцирует постоянные конфликты и выяснения отношений. В театре процветает жестокая коллективная травля. Коллектив выбирает одного сотрудника-новичка и организует издевательства. Директор театра и.а.ю., и.о. заведующего постановочной частью (и помреж) Н.Т. и начальник цеха е.е.а. при поддержке начальника отдела кадров а.н.б. активно участвуют в коллективной травле сотрудников. К тому же начальство и отдел кадров вымогали у меня деньги. Помощники режиссёра не выполняют своих обязанностей вплоть до того, что спектакли едва не были сорваны по вине помрежей. В связи с начавшейся травлей со стороны начальника цеха е.е.а. и и.о. зав.постановочной частью Н.Т., мною было написано письмо вышестоящему руководству с просьбой повлиять на сложившуюся ситуацию. Через несколько дней меня обманом попросили приехать в театр в мой выходной. По прибытии меня позвали в кабинет отдела кадров. Начальник отдела кадров а.н.ю. первым делом отобрала у меня телефон и стала заставлять меня написать заявление на увольнение, попутно заявив, что я должна им денег. Когда я отказалась писать заявление, она позвала ещё четверых людей, чтобы со мной «разобрались». По итогу меня начали унижать сразу 5 человек, в числе которых — Директор театра и.а.ю., начальник отдела кадров а.н.б., начальник цеха е.е.а., и.о. зав.постановочной частью Н.Т., а также моя коллега А. У. Издевательство длилось пару часов, меня довели до истерики и всё-таки заставили написать заявление на увольнение (попутно угрожая безосновательно уволить меня по статье). Только после того, как я написала заявление, мне наконец отдали мой телефон. Самое смешное, что одновременно с заявлением на увольнение мне выдали на подпись бумагу об успешном прохождении испытательного срока. Это уже какой-то сюр. После издевательств в отделе кадров у меня случился нервный срыв, в связи с чем мною сразу же был оформлен больничный. По окончании больничного мне нужно было забрать свои личные вещи из театра. Но, приехав в театр, мною было обнаружено, что часть моих личных вещей, среди которых дорогостоящие инструменты для работы, исчезли. Найти эти вещи я так и не смогла. После работы в этом театре я уже полгода пытаюсь восстановить ментальное и физическое здоровье и в связи с этими проблемами пока не имею возможности устроиться на другую работу. Единственный плюс в этом театре — высокая оплата труда. Но при всех минусах это не имеет никакого значения. Вам действительно очень повезёт, если вы уйдете из этого театра живыми и здоровыми.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Буду краток — нездоровая обстановка в коллективе, общение основано на взаимных «подставах», рабочий день — 11−12 часов, как правило 52. Художественный руководитель — тиран, деспот и самодур коему нет равных в природе, буквально уничтожает психологически сотрудников. Десятиэтажный мат выучите от него очень быстро. Женщин доводит до слез и считает это нормальным, правильным делом. Кичится тем, что вегетарианец и дзен-буддист (не знаю как это сочетается). Придете туда и можете забыть о вере в себя и о качестве жизни. Платят много и вовремя, это единственный плюс, но оно того не стоит.
Нет комментариев
0
0
Довелось проработать в Театре Музыки и Драмы Стаса Намина на протяжении нескольких месяцев. Могу с уверенностью сказать, что это самый ужасный театр из всех, в которых мне доводилось работать. Абсолютно нездоровая обстановка в коллективе. Начальство общается с сотрудниками исключительно унизительно, матом и оскорблениями. Также со стороны начальства и коллег происходят постоянные подставы. Начальник цеха е.е.а. крайне агрессивна, с упоением провоцирует постоянные конфликты и выяснения отношений. В театре процветает жестокая коллективная травля. Коллектив выбирает одного сотрудника-новичка и организует издевательства. Директор театра и.а.ю., и.о. заведующего постановочной частью (и помреж) Н.Т. и начальник цеха е.е.а. при поддержке начальника отдела кадров а.н.б. активно участвуют в коллективной травле сотрудников. К тому же начальство и отдел кадров вымогали у меня деньги. Помощники режи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0