Отзыв сотрудника о компании Team28 Москва
04 декабря 2017 г.
Достоинства Вадим, очень интересный отзыв. Я сотрудник данной организации, но раньше работал у наших конкурентов. Сбежал оттуда через неделю. Из-за всего Вами перечисленного. Компании идентичные по деятельности, да и названия почти похожие. Но вот по отношения к сотрудникам абсолютно разные. В Т28 с такими проблем не сталкивались, здесь все четко, по регламенту компании.Недостатки Могу с уверенностью сказать, что Вас обманули, Вы пришли в псевдо организацию. Которая только копирует нас, но не может полностью соответствовать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Платят много, так пытаются удержать своих сотрудников. За неделю я тут получил 10 тысяч.Недостатки Да все брехня, что пишут. Был я тут на стажировке. Самый замороченный начальник, много требует, миллион задач, которые нужно выполнять изо дня в день. Все какие-то черезчур заряженные, аж напрягает.Хоть задачи и разные, но одни и те же, которые мне через пару дней надоели из-за своей повторяемости.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплата всегда вовремя, коллектив не плохой (но бывает попадаются экземпляры), большой ассортимент товара, но после распродажи ничего не остается. Руководство относиться уважительно.Недостатки Сделайте ещё один выходной, во вторник. Так у Вас появиться больше “качественных” сотрудников. Которые будут высыпаться и приходить на работу с улыбкой)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Скажу за своего друга, я в этой фирме не работал, но многое за нее знаю. Плюсы по моему мнению такие:-Позволяют расти и набираться реального опыта в организации бизнеса и продажах;-Обучение и развитие персонала за счет компании(такого встретишь мало где);-Оплата частями - несколько раз в месяц и она зависит от того, как ты отработал(по мне это больше плюс, так как заработок не фиксирован по верхней границе)Ну и для новеньких работников есть уверенность, что не кинут после первого месяца и не оставят без денег;-Можно получать опыт отправляясь в командировки и организовывая там весь процесс самостоятельно. Но эт не для всех, не всем дают такую возможность;-Расширения уровня нормы за счет хорошей зарплаты и окружения.-Нереально активные сотрудники, которые подтягивают друг-друга.-Крутые выездные корпоративы и внутренние движухи, организации которых берет на себя руководство и не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Александр, добрый день! Если уж вы действительно работали в нашей компании и решили написать свое мнение - то пишите ВСЕ как есть. Часть из написанного действительно правда, а часть явно преувеличения или иная неправда. Как и у всех у нас есть как плюсы так и минусы. Давайте все разложим по полочкам. 1.График: тут Вы правы, работаем 6 дней в неделю. Выходной в понедельник. Но не по 15 часов. На самом деле график не нормирован, нет четкой стабильности, что Вы домой приезжаете в 6 часов вечера. Бывает всякое, лидеры команд могут и за полночь возвращаться домой, разгребая дела за своими коллегами.2. Ну самого рабочего места нет. У Вас не будет своего рабочего стола и мягкого кресла. Работа идет в “полевых” условиях. Работа в разъездах. Конечно не всегда в фиксированное время можно отлучиться на обед в столовую. Но Вы всегда можете взять с собой, ну и стакан воды у Вас не отнимут...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Уважаемый критик, давайте по порядку.Раз вы заявляете, что в нашей компании работают глупые сотрудники, жестокие, обманывающие людей и порядочным людям, специалистам здесь не место, подкрепите это конкретикой.Правильно ли вы адресовали ваш отзыв?!Так как каждый наш реальный сотрудник ценится и вся компания готова стоять за него горой. Так же руководство и весь коллектив любого звена отвечают и за качество продаваемого товара и за общение с нашими клиентами, которых мы ценим не меньше. Именно от уважительного отношения и продукции ХОРОШЕГО КАЧЕСТВА зависит купят ли у нас еще раз и еще и придут ли снова, по советуют своим знакомым.Из этого складывается большой объем продаж и дохода фирмы.Недостатки На одних принципах успешного человека далеко не уедешь и нужно что-то делать и делать это качественно, как принято у нас. Поэтому всех сотрудников обучают, потягивают отстающих и даю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я натыкаюсь на разные компании - уже 2ю неделю мониторю предложения по работе и скажу, мнения все разные...И здесь решила написать по поводу Team28, почитала что народ пишет и сложилось ощущение что кого-то очень обидели и выгнали из компании, а кого-то очень сильно похвалили))И стало не совсем понятно где тут правда. Я конечно не ориентируюсь на отзывы, но почитать люблю. У всех конечно разное отношение к работе, свои требования, кто-то не готов выходить из зоны комфорта. Я вот например сейчас работаю в колл-центре одной большой компании, мне до тошноты надоело разговаривать по телефону, конечно попадается много неадекватных людей, я их не вижу, только выслушиваю. Кто-то начинает жаловаться не только на качество услуг, но и жизнь.Вообщем мне надоело, и решила подыскать что нибудь другое. Пока на собеседования не ходила, только подбираю. Для меня сейчас главное найти работу с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0