Отзыв сотрудника о компании Team28 Москва
27 мая 2018 г.
Достоинства Рабою в в филиале ДВ с января месяца, работы много, но она стоит потраченных на неё сил и времени. Точнее не работа стоит, а зарплата. Для меня было важно, что никого не волновал мой опыт, которого у меня особо и не было. Скорее наоборот, здесь приветствуется его отсутствие, тк работа наверное не похожа на типовую работу продавца, обязанностей много и неординарный подход нужен, а не шаблонное мышление. За 5 месяцев, получил повышение.Недостатки Свободного времени мало, хочется в отпуск уже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если бы этих тарей можно было сжигать вместе с их китайским ширпотребом прямо в точках, где они всё это пытаются втюхать доверчивым гражданам, я бы это сделал без малейшего сомнения, глазом бы даже не моргнул. Сначала эти 6l9gu 3aceпают ВЕСЬ микрорайон своими объявлениями: деревья, рекламные щиты, стены домов, информационные стенды у каждой парадной, потом втюхивают китайщину. Очень жаль, что в нашей убогой стране с этим никто не хочет бороться….
Нет комментариев
0
0
Ну и срань, секта голимая. Начальство ублюдки, условия нечеловеческие, отличаются от обещанных на собеседовании, график бешеный, планы нереальные, окучивание [censored] и пенсионеров, бессмысленные собрания, никакого сна, на морозе по 10+ часов, дичь полнейшая. Если попали, то совет — отработайте и получите деньги, после чего на следующий рабочий день тролльте начальство и прелюдно обосрите контору и кричите, что это [censored]. Можно еще на собрании постебаться в последний день) только валить с командировки придется своим ходом).
Нет комментариев
0
0
Говорю за друга, сам в этой фирме не работал, но знаю многое.
Плюсы, как мне кажется:
* Позволяют расти и получать реальный опыт в продажах и организации бизнеса.
* Компания обучает и развивает сотрудников — такое встречается редко.
* Оплата несколько раз в месяц и зависит от того, как работаешь. Для меня это плюс, потому что заработок не ограничен фиксированной суммой. Новички могут быть спокойны: не оставят без денег после первого месяца.
* Возможность командировок, где можно самому организовывать процесс, хотя такую возможность дают не всем.
* Хорошая зарплата и рабочее окружение помогают повышать нормы.
* Очень активные сотрудники, которые подталкивают друг друга.
* Классные выездные корпоративы и внутренние мероприятия, которые организует руководство без лишних сборов с сотрудников.
Нет комментариев
0
0