Отзыв сотрудника о компании TDM Еlectric чехов
17 октября 2023 г.
Мне повезло, что я нашел работу здесь, учитывая мою индивидуальность. И мне кажется, что коллеги относятся ко мне с уважением. Нет никаких ущемлений или насмешек. Здесь все на одной волне. Еще один плюс - у меня нет переработок, и я всегда работаю по графику. Переработки обсуждаются и оплачиваются дополнительно. Зарплата тут нормальная, и компания даже предоставила мне хороший социальный пакет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Накрутка отзывов и продажа дешевого Китая с OEM производств, где по желанию заказчика нанесут любой логотип. Исключение в ассортименте — некоторые провода, которые производят на OEM производствах в РФ и также наносят логотип заказчика. На сайте ТДМ — сплошная клевета на региональных дилеров, которые отказались продолжать закупать хлам. нема
Нет комментариев
0
0
Бывает трудно сработаться с людьми, которые вроде как для тронов родились, а не для работы с нами, обычными смертными. Одно радует — долго такие не работают нигде. Стабильный заработок в развивающейся крупной компании. Всё очень просто — выполняешь свои обязательства — компания оплачивает. Больничные, отпуска, оплата переработок и за выход в свой выходной — все это как в договоре. Планы выполнить реально, если никто не начинает «болеть» через день, а потом вообще пропадает со своим особым мнением и проблемами.
Нет комментариев
0
0
В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировкам (не менее 30 по Москве и не менее 20 по регионам), по непредоставлению вовремя отчетов и т.д., и вообще очень много тупых отчетов в компании, за которые штрафуют на очень немаленькие суммы. Куча регламентов, которые никто не помнит, где они даже лежат. Бюрократия страшнее, чем в паспортном столе. Можно годами ждать согласований рабочих вопросов, а потом еще спросят и оштрафуют за то, что вовремя не сделал…
Нет комментариев
0
0
Коротко о том, как ТДМ переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников… Они применили для этого все технические средства. Когда приходишь на работу, ты должен расписаться в табеле, далее должен отсканировать свое лицо в специальном мониторе при входе в приемную, там фиксируется время прихода и ухода. Если ты опоздал на 5 минут 2 раза, тебя сразу четвертуют штрафом. Далее садишься за свое рабочее место, и ты должен зайти в Битрикс24 и нажать «начать рабочий день». На компьютере установлена программа, которая в течение дня смотрит, сколько активного времени ты провел за рабочим компьютером. Командировки: в компании есть регламент по количеству командировок в квартал: Внимание! По Москве не менее 30 дней, именно дней, нужно находиться в командировках в течение квартала… По регионам не менее 20 дней нужно находиться в командировках… Господи, помилуй этих людей!
Нет комментариев
0
0
Конченая, прогнившая шарашкина контора. Собственник [М.] зазнался, бабки голову вскружили, жадный до ужаса. Скоро крякнет его контора… Даже кондиционер поставить сотрудникам не может в жару летом, не говоря уже о том, что за воду в кулере не платит… месяц компания без воды сидит. Коммерческий директор [Ф.] это вообще кадр, наблатыкался в сраном MBA, пришел с рынка FMCG на рынок электротехники и думает, что справится, реформы внесет в эту помойку. Он может только со своей правой рукой справиться, когда порнохаб смотрит. Когда будете пересылать скрин с этим отзывом, не забывайте ставить лайки и подписываться на наш канала, скоро новые серии. «Успехов». Не забудьте провести тимбилдинг под названием Миссия провал 2024. Слышал прилично ТДМ упал
Нет комментариев
0
0
Вас ждет адская, нервная работа в компании, и за это вы будете получать серую зп ниже рынка. Из вас высосут всю энергию и выкинут как выжатый лимон. Карьерного роста в компании нет, даже у сотрудников, которые работают с самого открытия. Политика собственника М. и ком. дира Ф. одна: всех уволить, перетасовать клиентскую базу и взять новых сотрудников на меньшие деньги. Наличия товара на складе нет, а без товара планы не выполнишь…
Нет комментариев
0
0