Отзыв сотрудника о компании ТДЛ текстиль Москва
29 сентября 2021 г.
Достоинства
Крупная компания. Но является ли это положительной стороной?)Недостатки
ТДЛ - первая компания, о которой захотелось оставить отзыв)Это ДНО, падать ниже некуда. Сплетни, интриги, зависть.Девиз компании: "А давайте не заплатим!" (с) Кроликова. Мамой клянусь, сказано было на общем собрании)И это касается как зп сотрудникам в штате, так и людям на аутсорсе, честно выполнившим свою работу."Старая" верхушка прогнила. Маниакальная паранойа, что все спят и видят, как бы что конкурентам продать.Полиграф, прослушка в офисах, проверка почты и слежение за активностью рабочего стола - да, это все здесь есть)Кроликова, звезда кулуарных шепотков и закулисных игр, из кожи лезет, чтобы свое руководство подсидеть.Верный соратник Жиркова активно помогает.Люди толпами увольняются, особенно в этом году.Про себя могу сказать, что проработала на руководящей позиции больше года и в офисе в Иванове, и в Москве.Рассчитали при увольнении почти по МРОТу, не заплатив черную (да-да, зп здесь не белая) за полтора месяца.Причиной этого, со слов ген дир, явилось то, что я однажды распечатала личный документ на принтере компании)Но, чтобы уж все не было так печально в отзыве, добавлю, что хорошие люди в ТДЛ еще есть)P.S. Если кто-то из упомянутых в отзыве лиц это прочитает, во-первых, хочу передать привет)А, во-вторых, товарищи, вы когда людей кидаете, хоть соображайте, что у них могут остаться все явки и пароли от мега-секретных ресурсов компании)P.P.S. Все фамилии изменены, а если вы нашли совпадения, то вы абсолютно правы)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Крупная компания, белая ЗПНедостатки
Очень неуважительное руководство, как к сотрудникам, так и к партнерам компании. Будут заставлять нарушать перед клиентами данное руководством же обещания, причем постоянно. Алчные, думающие одним днем, причем такие подходы навязываются акционером. В компании процветают интриги и сплетни. Оценивают не по результату работы, а кто как преподнесет и кто с кем дружит. Очень тяжелая моральная атмосфера
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Можно получить достойную ЗП, если сможешь стать любимчиком у руководстваНедостатки
Очень тяжелая моральная атмосфера в компании. Сплошные интриги и сотрудники только друг друга подставляют, чтобы самим выжить. Постоянно штрафуют. Системные проверки на детекторе лжи, процедура очень неприятная. Ушел и задышал полной грудью
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Навтекс это неплохое место для работв! Когда пришел сюда смутло что холодно. Показали весь цех. Он огромный! Нужна была работа поэтому когда говорили что работы много решил что небольше чем везде. Ну как бы так и оказалось. Работы очень много. Весь день фигачишь не поднимая головы. Было стремно изза станков. Новое современое обарудование и не очень то понятно по первости как к нему подойти. Но все показали расказали. Следят за безопасностью, постоянно проверяют чтоб неостатся без пальцев. После первой получки понял что фирма правда крупная и стабильная. Зп не задерживают, все офицально на карту и выше чем в других схожих фирмах. Покупают новые станки, обучают, повышают разряд и зп конешно. Правда и спрос за это немаленький. Короче работа есть, ее много, тяжолая но за это и зп и гарантии и соцпакет.Недостатки
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Компания тдл , загнивающая компания. Руководство погрязло в сплетнях, жадности И аморальном поведении. Руководство компании это доверенные лица собственников, но как можно было доверить компанию людям с низким моральным обликом и сомнительными умственными способностями. Речь идёт о двух персонах кроликовой и Никитине. Эти два человека скорее в его нацелены не на развитое компании, а на высасывание денег из неё. Происходит следующее, а своих личных целях , а не в целях улучшения работы компании идёт массовое увольнение сотрудников.: менеджеров , руководителей. Цель собственное обогащение во вред компании. После увольнения сотрудников (в основном менеджеров) прихвостни кроликовой бегут по клиентам уволенных менеджеров, с целью завлоденич клиентом в личных целях. Но в осно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Крупная компанияНедостатки
Плохие условия труда (плохая телефонная связь, ужасная скорость интернета), бюрократическая структура, компания жадная по отношению к сотрудникам (не могут обеспечить сотрудников необходимым, даже концелярией), мое первое впечатление о компании: грязный, замызганный офис разваливающейся компании.
Нет комментариев
0
0