Отзыв сотрудника о компании ТДК УРАЛ Екатеринбург
10 января 2020 г.
За 7 лет — 6й директор. За 2019 год — более 20 увольнений (при том, что количество сотрудников в штате не более 30 человек) На текущий момент с частой сменой руководства произошла полная деградация предприятия. Каждый последующий руководитель привносит свои гениальные изменения, разрушая маломальски здравые устои. Как это выглядит сегодня: Офис — тесный, несовременный. Зимой — холод от огромных бестолковых окон. Летом — страшная духота, кондиционер только в кабинете директора. В проходной комнате, где трудятся логисты — они же секретари — они же ассистенты — нерегулируемый сквозняк, отчего те всё время на больничном. В помещении, где трудятся менеджеры — если открыть окна, с улицы повалит табачный дым. Стесненность приводит к тому, что если люди рядом с Вами начинают общаться — образуется страшный гам, сосредоточиться на своей работе невозможно. Люди занимаются часто не своим делом, основная работа — согласования и соблюдение регламентов. Коллектив — его как такового нет, с учетом постоянной текучки — просто чужие люди, временно находящиеся в одном помещении. Корпоративной культуры нет. Атмосфера безразличия и формальности. Зарплата — здесь Вы не сможете стабильно хорошо зарабатывать. Политика руководства — не платить. Если ненароком заработаете — тут же будут пересмотрены условия мотивации и завышены планы лично для Вас. Устраивают малоквалифицированные нетребовательные сотрудники за мизерную плату. В итоге люди в компании выживают либо приспосабливающиеся любыми средствами, либо с низкой самооценкой. Директор на текущий момент — отдельная удивительная история. Без опыта управления, мало того — не имеющий личностных качеств и каких-либо способностей к руководству. Принятие решений дается с трудом, спонтанно и нелогично. В итоге любовь к бесконечным Регламентам. Лозунг «Регламент» передается на все уровни — работать внутри компании неэффективно и неинтересно, а клиентам крайне сложно. Руководство всё время меняет свои решения. Попросту говоря, врёт на каждом шагу. Перспектив не предвидится. Уважайте себя. Если хотите зарабатывать и интересно жить — Вам не сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
За 7 лет — 6й директор. За 2019 год — более 20 увольнений (при том, что количество сотрудников в штате не более 30 человек) На текущий момент с частой сменой руководства произошла полная деградация предприятия. Каждый последующий руководитель привносит свои гениальные изменения, разрушая маломальски здравые устои. Как это выглядит сегодня: Офис — тесный, несовременный. Зимой — холод от огромных бестолковых окон. Летом — страшная духота, кондиционер только в кабинете директора. В проходной комнате, где трудятся логисты — они же секретари — они же ассистенты — нерегулируемый сквозняк, отчего те всё время на больничном. В помещении, где трудятся менеджеры — если открыть окна, с улицы повалит табачный дым. Стесненность приводит к тому, что если люди рядом с Вами начинают общаться — образуется страшный гам, сосредоточиться на своей работе невозможно. Люди занимаются часто не своим делом, осно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сплошные переработки из-за нехватки кадров и оптимизации затрат. С приходом нового директора [В.] коллектив поредел на половину. У продажников забрали 1С, все только через операторов, которые меняются систематически, новые приходят без опыта. Заработать в ТДК-Урал, как обещают при трудоустройстве невозможно, все что вам будут говорить, вранье. Если раньше все были в двух просторных офисах, то сейчас в одном душном, вонючем офисе с уйма старой оргтехники, мебели, канцелярщины перенесенными с первого во второй офис. Что касается дружности коллектива, то тут я бы поспорила. От кого угодно можно ждать нож в спину. Фронта и тылы всегда должны быть прикрыты документально или вы останетесь козой отпущения. Про комфорт обеда в обеденный перерыв забудьте, обеденная зона будет ваше рабочее место с последующей задержкой после 18−00 на час, а то и два. Советую всем, кто еще не уволился с ТДК-Урал ув...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устраиваться туда крайне не советую, особенно сейчас. На собеседовании все звучит интересно, на деле совсем иначе. Контора жадная: повышения оклада не ждите, компенсаций проезда нет. Сама продукция продается сложно: цены высокие, большая конкуренция, рынок поделен и насыщен. Плюс кривая организация поставок в самой компании, бардак на складе и вообще бардак во всём. Директор тдк-урал самодур и довольно странный товарищ. Вместо того, чтобы заниматься реально проблемами существующими, пытается искать их там, где их нет вовсе, во всех видит врагов, пытается уличить в заговорах против него и прочей параноидальной бредятине. Сотрудники из компании бегут, а новые не приходят из-за отвратительных условий и отношения. Сотрудники не ценятся и на них глубоко плевать, ведь по мнению директора на нищебродскую з\п у него очередь выстроится так что можете валить все. Однако с его приходом коллектив ли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0