Работа в ТД ВИМОС - Отзывы сотрудников

С чего и начать не знаю. Если хотите ,чтобы на вас помои выливали с самого утра, идите в Вимос. Дерктор мерзкий, заведующие не могут согласовать свои действия никак. Штрафы за все, но ты об этом не узнаешь вовремя. Руководство не знает, что такое мотивация персонала, люди бегут, я такого еще не встречал. Карьеру не построишь, даже не думайте об этом. В принципе, если умеете жопу лизать, то получится тут работать. А так не советую сюда устраиваться, только нервы трепать, есть получше работа.

Ой , не знаю с чего и начать .Если Вы хотите быть политы[censored], при чем с самого утра . То идите в Вимос . Директор отвратительный , заведующие не могут между собой договориться . Штрафуют за все , но ты об этом не узнаешь . Руководство не знает что такое мотивировать персонал , такой текучки я не видела ни где . Карьерного роста нет , забудьте об этом . Ну если Вы конечно умеете лизать[censored], то у Вас все получится . Не рекомендую ни кому . Берегите свои нервы , есть места и получше .

Всем соискателям на заметку. Итак начнем: Устроилась в данную компанию, заместителем заведующей строительного магазина, на собеседовании как с заведующей, так и в отделе персонала, з/п была озвучена от 45000 при графике 2/2. На итог, вы получите такую з/п(если повезет) 2 месяца, дальше 30 35(иногда меньше) На собеседовании не говорят, что на магазин дается план и в зависимости от того, на сколько ты его сделал, столько и получишь, если сделали 60% то соответственно 60% от зарплаты ты и получишь. Далее, это ежемесячные удержания после миниривизий, все кражи, брак, некондицию, спишут с вас! Да, на моем веку я впервые увидела такое(обычно есть процент на списание). Но пожалуй самое ужасное, это непонятные штрафы, за все, то есть, если ты работаешь, то штраф получишь в любом случае, водителя приспичело по дороге в туалет?твоя вина(глонасс) штраф 10000, да, да именно такие тут штрафы, без пре...

Многоуважаемые руководители, поверните свои головы в конце концов к ОП Выборг! Задайтесь вопросом всё ли так хорошо там, что люди несутся сломя голову оттуда, причём люди, посвятившие компании год, два, три. Пересмотрите свою кадровую политику, а то и оставшиеся работники разбегутся, а других набрать не получится. Тем, кто хочет устраиваться сюда, могу посоветовать не связываться.

Уважаемые руководители, обратите уже наконец то внимание на оп Выборг! Задайтесь вопросом всё ли так хорошо там, что люди бегут последнее время от туда, причём люди проработавшие год, два, три... Примите меры, иначе последнии убегут а новые и не придут,а соискателям совет, подумайте 100 раз.

Дважды приглашали на собеседование, сначала назвали одну зп, потом назвали другую, согласилась. Приехала на собеседование , попросили заполнить анкету, хотя вся информация есть в резюме. Начальник по персоналу подготавливала к собеседованию с ком директор,говорила что лучше не говорить. Собеседование с ком директор это жесть, самоуверенный человек, цель собеседования -унизить человека и показать его место. Сразу встала и ушла. Не советую тратить время, если во время собеседования такое отношение, что будет на работе???

Двукратно звали на собеседование, первоначально озвучили одну зп, я отказалась, после другую, согласилась. Подъехала для собеседования, попросили анкету написать, учитывая, что всё это было в моем резюме. Менеджер по кадрам подготавливала меня к собеседованию с коммерческим директором, озвучила, что предпочтительнее не говорить. Собеседование с директором это жуть, самонадеянный человек, такое впечатление, что собеседования проводит с единственной целью - унизить собеседника и указать его место. Незамедлительно поднялась и ушла. Не советую ездить туда. Могу себе представить, как там к сотрудникам относятся, если на собеседовании ведут себя по-хамски.

Потраченый бензин на компанию не компенсировали, хотя договор был подписан отказались ,...обманщики

Потратил бензин, разъезжая по делам компании. Обещали возместить стоимость топлива, но так и не заплатили, несмотря на подписанный договор. Обманули...

Данная организация для любителей армейских порядков. Зарплату выплачивают частями - ставка и премия. Премия это две трети. Штрафы по любому поводу. При увольнении выплачивают ставку, то есть одну треть от зарплаты. Спорить бесполезно. Противно!

Безумный кадровый отдел. Зовут для собеседования, названивают, а на собеседовании говорят, что мой опыт службы абсолютно не тот, и я не гожусь для этой должности. Друзья вы в уме ? Все мои навыки были указаны в моем резюме и вы его читали, и вы меня позвали на собеседование!

Отработала месяц, за него не заплатили. При устройстве начальница Татьяна совершенно серьезно утверждала, что работать месяц по договору ГПХ абсолютно нормальная практика. Системности в работе нет, логики нет, каждый день увольняются со скандалом люди. Отношение к работникам неуважительное. Юристам устраиваться не рекомендую. Подставит сотрудник Оксана. Вспомните Маяковского: "Я лучше %удалено% в баре буду подавать ананасную воду". Юристы меняются очень часто. Проход к офису через склад - опасен для жизни.

Проработала месяц, за него не заплатили. При устройстве руководительница Елизавета утверждала, что работа в течение месяца по договору ГПХ абсолютно типичная практика. Системности в службе нет, логики нет, ежедневно увольняются люди. Отношение к сотрудникам пренебрежительное. В юридический отдел не рекомендую идти работать. Подставит помощник Оксана. Как у Маяковского: Я лучше %удалено% в баре буду подавать ананасную воду". Юристы сменяются как погода осенью. Дорога к офису ведет через склад - очень опасно.

Ужасающие обстоятельства труда. Нарушение ТК РФ. Мошенничество с выплатой зарплаты. Сотрудники здесь никто.

Ужасные условия труда Не соблюдают ТК РФ Обман в зп Отношение к сотрудникам нулевое