Отзыв сотрудника о компании ТД ВИМОС Санкт-Петербург
16 февраля 2020 г.
1. Оплата порядка 30 тысяч. Иногда и 20 бывает. Аванс 3 тысячи.
2. Начальство сидит во Всеволожске, совершенно лишние люди. Вместо продавцов с опытом набрали непонятных девиц, умеющих только глазками стрелять и лапшу на уши вешать.
3. Штрафы за все на приличные суммы.
4. Вместо того, чтобы нанять охрану для предотвращения воровства, просто сваливают недостачу на продавцов.
Безумно жалко простых сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
• Работаете на 40-80% больше (12-14 часов вместо 8), не получая за это оплаты.
• Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время).
• Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива).
Совет будущим сотрудникам:
Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса. своевременная выплата заработной платы
Нет комментариев
0
0
Основные проблемы, с которыми я столкнулся:
Система тотальных и непрозрачных штрафов. Штрафуют за малейшие промахи, даже технические, вроде несвоевременной замены кассовой ленты. Самое шокирующее — практика лишения до 10000 рублей за проверку тайным покупателем, если не дословно произнёс корпоративный скрипт. Важный нюанс: все эти вычеты не отражаются в официальном расчетном листке! Их распечатывает на отдельной бумажке заведующий магазином, где указаны начисления и сумма вычетов. Это полное отсутствие финансовой прозрачности.
Произвол начальства. Если у вас возникает конфликт с руководством, будьте готовы к тому, что на вас могут написать «служебную записку» и оштрафовать на очень крупную сумму по их усмотрению. Это инструмент давления и устрашения.
Неполные выплаты по больничным. Компания формально выплачивает деньги за первые три дня больничного, но затем вычитает эту же сумму из з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в отделе логистики. Сказали переместить рекламу из точки А в точку Б, дала задание водителю, водитель рекламу забрал. Через неделю выясняется, что рекламу отгрузили не всю, а то что осталось оказалось поврежденным. Кто испортил - неизвестно, камер в ангаре нет. Повесили на меня 25000. Через неделю ушла в отпуск, прихожу из отпуска - мне уже нашли замену. Уволили одним днем, ну просто БРЕД. И вишенка на торте истории: оказалось, реклама повреждена незначительно, ее заклеили и повесили в зале))) Компания не ценит сотрудников, при увольнении выплачивают по окладу - 17000. ЗП серая - выплачивают "мат. помощь" и "стипендию" которая не облагается налогами, но входит в вашу "премию". Логисты меняются каждые пол года: до меня была девушка, на которую повесили битый газобетон. Однажды, у компании были низкие продажи, что бы компенсировать убытки, руководством было принято решение депрем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0