Работа в ТД Спектр Пак - Отзывы сотрудников

Достоинства Все суперНедостатки Нету Самая Лутшая работа, компания супер коллектив как одна семья все дружные, Руководитель Супер кий, мне очень Нравиться работать я каждый день еду на работу с радостью самое главное что руководство относиться ко всем работникам с пониманием поэтому я ценю очень

Компания хорошая, предпринимают много шагов для удовлетворения своих сотрудников. Недавно они отремонтировали и обновили новый цех, и рабочие условия стали более приятными. Теперь у нас есть душевые и комната для обедов. Но самое главное - коллеги вполне нормальные, и работать вместе с ними приятно. Одним словом, у нас хорошие условия для работы.

Достоинства Отличная компания, не понимаю что за недовольные люди оставляют здесь комментарии. Хорошая зарплата, повыше, чем средняя в АЗОВЕ!Хорошие условия работы, мне все нравится, а так же директор очень понимающая и справедливаяНедостатки пока не нашла

Достоинства Работаю уже 10 месяцев. Зарплата отличная, все зависит от вас. Хотите хорошо зарабатывать, то надо работать а не сидеть и прохлаждаться. С больничным никогда нет проблем, коллектив всегда поможет.График отличный,все праздничные дни выходные как положено. Руководитель жесткий, но справедливый. Всегда войдет в положение, и поможет. Постоянное развитие, руководство нам всегда нанимает коучей для обучения. Рада что работаю в такой современной и постоянно развивающейся компании.Недостатки нет

Достоинства Работаю в компании давно. Платят вовремя зп. Отпуск, и больничный без проблем. Руководство идет всегда на встречу. Коллектив хороший, друг друга выручаем.Недостатки нет

Достоинства Отличная заработная плата и очень хороший коллектив.Компания постоянно развивается и является лидером в упаковочной индустрии.Руководитель является победителем многих лидерских и управленческих конкурсов, а так же постоянно участвует в благотворительных акциях.Недостатки нет

Достоинства Проработала около года личным помощником Юлии Вячеславовны. За это время были разные этапы в рабочих отношениях, но в целом всё сводилось к точным выполнениям поручений. По моему опыта это номральная практика, если вы приходите на работу, чтобы поковырять в носу, то это явно не то место. Присутствуют корпоративные мероприятия, подарки на праздники. Я рекомендую место для всех кто хочет работать в стабильной компании и получать реальный опыт.Недостатки Высокие требования к выполнению задач.

Достоинства В компании я кладовщик уже 4тый год. Устраивался через объявление. Главное преимущество – предприятие постоянно функционирует и есть постоянная работа. Ты не сидишь на месте, производство сейчас облагораживается и производит замену старого оборудования. Тут всё направленно на удобство производства, руководство заботиться о сотрудниках предусмотрена спец одежда, организовали доставку комплексных обедов. При желании зарабатывать предоставляют все возможности для этого.Недостатки Достаточно сложно продвинуться по карьерной лестнице

Достоинства Ну если только вы мазохист...Задушевный директор, который позиционирует себя как успешный менеджер. Готова поступиться всеми моральными принципами и уважением подчинённых, ради собственного блага. За копейки готова удавиться, как и её супруг. Отличная школа жизни для молодых и неопытных людей - как руководить нельзя и более того, вредно для всего общества.В период работы, можете ознакомиться с тем, как животное, севшее в кресло руководителя организовывает работу и налаживает тёплую и дружественную атмосферу в коллективе.Кроме того, у вас представится возможность ознакомиться, как организовываются чёрные схемы с оплатой труда работникам, как кинуть только принятого работника на зарплату после отработанного месяца, как сэкономить на спец.одежде, требованиях охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и др.Недостатки Полное не соблюдение условий договора. Обя...

Достоинства Сейчас очень трудно найти нормальное место работы, искал больше года везде обещали горы денег и «хорошие» условия. Но выходило, что поработал 2 недели и уволился. Про Спектр-Пак узнал от друзей, что там нужны сотрудники, позвонил и уже на следующий день пригласили на собеседование. Работа тяжёлая и требует внимательности, но оплачиваемая. Когда устраивался, думал, что временно, но предприятие развивалось на глазах. Сейчас такие мелочи уже не лезут в голову, за 2 года обновилось оборудование, выросла зарплата и появились комплексные обеды. Меня все устраивает!Недостатки Большой испытательный срок

Достоинства нетНедостатки Обман с зарплатой да и не только. Юля - абсолютно некомпетентный руководитель и очень плохой человек (с мозгом рептилии "бей или беги", там она себя чувствует королевой - поэтому в основном "бьет". Данное качество отражается и на ее внешности). В Азове все эту организацию знают и что там происходит тоже знают - город маленький. С таким отношением к людям - качественный персонал не набрать.

Достоинства Чтобы работать тут нужно иметь желание работать и быть готовым к работе, главная мотивация это возможность зарабатывать. Мы все делаем одно дело и каждый несёт ответственность за свою работу и видно, если кто-то не справляется. Когда видишь, что руководитель делает всё для компании и сотрудников, хочется равняться на них.Недостатки Много работы, высокие требования

Достоинства Не думал, что буду работать на производстве ещё год назад, попал сюда по объявлению. По началу было тяжело, коллектив поддержал и всё наладилось, тут же на производстве сдал экзамены по оборудованию и получил допуск к работе. Сейчас я понимаю, как мне повезло. Здесь руководство не забрасывает производство и обновляет его каждый год. Есть возможность карьерного роста и созданы все условия для работы!Недостатки Высокие требования к работе, иногда перегибают палку

Достоинства Ни каких рабочих не считают за людей это даже не отрицает директор юлия говорит вам прямо в лицо ты ни кто и звать тебя ни какНедостатки Больничный не платят зарплату дает сколко она захочет отпуск не оплачиватся кто хочет устроится на работу не стоит

Достоинства Нет,от слова совсем.Недостатки Обман с зарплатой,отвратительные условия труда,полнейшая антисанитария при производстве пищевой пленки и не только.Руководство неадекватное.большая текучка кадров.