Отзыв сотрудника о компании ТД Снежная Королева Москва
07 января 2015 г.
Достоинства Проработал в компании год.когда пришел, думал будет тяжело, т.к. в коллективе одни девушки))))аж 19 штук!!!!)))))если со счета не сбился)))оказалось нет.все милые и по своему хорошие, всегда помогут с ассортиментом, инвентаркой и других рабочих моментах))чай и вкусности появились в моем рационе каждый день)))начальство лояльное,всегда можно договорится,сколько работаю про штрафы не слышал,зарплата белая,на больничном не был, но говорят платят как положено. выходные как выходные(не дергают на работу), но 1 плавающий.Начальник склада очень своеобразная женщина,бывает перебарщивает с соблюдением "регламентов"))),но работать можно)))в целом компания отрицательных эмоций при увольнении не вызвала)))уволился на повышение в другую компанию.Недостатки система учета КАИС-устаревшая хрень!!!!уровень зарплаты немного не дотягивает до среднего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Когда то был отличный магазин на Белой Даче.Недостатки Я никогда не работала в этой компании, но была клиенткой магазина в МЕГЕ на Белой Даче. Загадили магазин, персонал - овчарня. Особенно порадовала заведующая мужским отделом и заместитель директора. Вот уж и в правду две королевы снежные. И амёбообразный директор. В общем спасайте ваш магазин.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки В данной компании не соблюдается трудовое законодательство, на собеседовании уверяют об абсолютно "белой" заработной плате, но на практике, на банковскую карточку перечисляется лишь небольшая часть. График работы 3х3 или 2х2 не выполняется, существуют так называемые "подработки" по субботам-воскресеньям. В эти дни сотрудники обязаны выходить, несмотря на свои выходные дни. В дни подработки почасовая оплата отсутствует, можно заработать лишь на продажах. "Не в сезон" это очень маленькие суммы, целесообразнее использовать собственные "положенные" выходные, а не "обязательно-добровольную" подработку. Режим работы - в течение дня одна смена, поэтому рабочее время по 12-13 часов для одного сотрудника. Разница в час из-за того, что в сети есть магазины с 13-ти часовым рабочим днём. За переработки выплат нет. Позиция компании - "выживать" из сотрудника всё, что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я просто в шоке! Отношение свинское к рабочему персоналу. Отаботала у них пол года, а вчера прихожу меня вызывает к себе директор Снежной Королевы в Челябинском ТК "ГОРКИ" Потыкалова Елена Васильевна и говорит полную .... : Александра вы временно устраненны от работы, т.к. у нас из определённых источников есть такая информация что ВЫ т.е. Я и МОЙ ПАРЕНЬ были замечены в кражах в очень дорогих бутиках. И никаких подтверждений об этом, и что мой выход из этой ситуации это увольнение по собственному желанию. А я такая не одна, до этого девушек тоже уволили через клевету... Собираюсь подавать в суд. Считаю что кто-то же должен привлечь её к ответственности, и пусть это займет и время и уйдёт много денег, но я хочу добиться справедливости !!!!!!!!!Недостатки Не указаны
Нет комментариев
0
0
Достоинства Можно поучиться (если есть такая цель =))Так как все отделы офиса существуют как отдельные департаменты, ты зависишь только от своего начальника. То есть если ты решил пойти погулять и твой непосредственный начальник "не против", то никто - ни один "старший", "главный", "руководитель того-то" - ничего тебе сказать не может.Недостатки Не указаны
Нет комментариев
0
0