Пару слов о компании, в которой посчастливилось поработать, но к счастью недолго. Речь пойдёт о филиале, открытом в Санкт-Петербурге. Руководитель-молодой человек, обыкновенный балабол. В его функционал входит мотивация персонала, пожалуй, больше ничего он не делает… ах да… ещё бесконечно совещается по скайпу с коллегами.. Твердит постоянно о том, что мы команда и надо поднажать и вообще очень много говорит. Зарплата после испытательного срока состоит из оклада и премии, котора начисляется в случае выполнения плана, а план завышен так, что больше тех денег, что платили на испытательном сроке все равно не получить. И если все балабольство опустить, то по сути им от сотрудника нужна только наработка базы. С людьми расстаются легко, особенно с теми, кто это просёк. Часто по необходимости просят задержаться и выйти в выходной, обещая отгулы, но обещанного два года ждут… но в целом, все обставлено красиво: дресс-Код и корпоративная культура и прочая хрень. В общем, в двух словах — непродолжительная работа для студентов. Серьезные люди, долго работающие в ювелирке, не ходите туда — не продавайте задешево свой опыт!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 февраля 2018 г.
Пару слов о компании, в которой посчастливилось поработать, но к счастью недолго. Речь пойдёт о филиале, открытом в Санкт-Петербурге. Руководитель-молодой человек, обыкновенный балабол. В его функционал входит мотивация персонала, пожалуй, больше ничего он не делает… ах да… ещё бесконечно совещается по скайпу с коллегами.. Твердит постоянно о том, что мы команда и надо поднажать и вообще очень много говорит. Зарплата после испытательного срока состоит из оклада и премии, котора начисляется в случае выполнения плана, а план завышен так, что больше тех денег, что платили на испытательном сроке все равно не получить. И если все балабольство опустить, то по сути им от сотрудника нужна только наработка базы. С людьми расстаются легко, особенно с теми, кто это просёк. Часто по необходимости просят задержаться и выйти в выходной, обещая отгулы, но обещанного два года ждут… но в целом, все обста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 августа 2013 г.
Сотни умерших нервных клеток благодаря руководству ООО «ТД «Серебро»! Компания в которой с виду казалось бы безупречное отношение к сотрудникам, так не красиво и жестоко поступила со мной. За почти год работы ни одной претензии к моей работе, и тут после выхода с отпуска, в которой меня отправляли с теплыми пожеланиями и широкой улыбкой, я узнаю что мне пора уйти..по собственному желанию, т.к. была проведена инвентаризация и выявлена не до сдача и в размере 190 000 руб! И мне как бы тооонко намекают на то что это моя вина! (ведь при такой не до сдаче должны кого-то убрать). Ухожу я без копейки в кармане, все причитающиеся мне деньги (премии, отпускные) удержаны работодателем. Всем остальным на которых так же вешают недосдачу при этом успешно выплачивают все причитающиеся суммы. Трудовую отдают мне спустя 2 недели..справку для биржи жду по сей день, в общем оставили меня без денег и без в...