Отзыв сотрудника о компании ТД РАССВЕТ Дзержинск

17 ноября 2022 г.
производят тринатрий и динатрий фосфат, которые должны быть порошкообразными, но по непонятным причинам на следующий день слеживаются в мешках до состояния бетона. Поэтому грузчики тоннами разбивают этот монолит на куски, бросая мешки о бетонный пол, затем долбя по ним частями бревен с приделанными к ним ручками. Кстати, это делают не все грузчики, а человека 3−4 из 15−20, остальные не напрягаются и вообще ничего не грузят, а так слоняются по территории, создавая видимость работы. Работу в 8:05 распределяет одноклассник директора, который его назначил управляющим. Его все (большинство за глаза) называют идиотом, даже те, кто с ним «дружит». Не умеет рационально распределить рабочее время. Уволить могут в один момент, обычно об этом сообщают в конце рабочего дня. Начальнице производства важна только явка работников (количество человек, которое ей задал директор), а то, что из них работает процентов 60−70, не проблема. Босс платит. Полностью ручное производство. Из механизмов на варке и заливке только лопаты и дрели (для размешивания). Кстати, одноклассник директора подойдет к работнику и сует свой нос в его рот, и если учует запах алкоголя, идет к начальнице производства, докладывает и как итог штраф 2000. Такой же штраф за невыход без кажущегося реального обоснования. Зарплату платят за неделю, но с задержкой 3−4 недели. з/п 1900 за с 8:00 до 16:30 плюс 60 компенсация проезда, молоко 2 раза в неделю по пакету, принимают всех подряд, и без трудоустройства. Некоторых ушедших в запой сын директора на своем личном автомобиле возит в наркологическую клинику в Нижний кодироваться, либо вшивать «торпеду», хотя им и это не помогает. Перекуры каждый час по 10 минут. Если увольняют за прогулы, можно упасть в ноги, поплакаться и вас примут обратно, но после четвертого-пятого увольнения, надо для гарантии, чтобы за вас попросила ваша мама, и вас опять примут на работу.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 сентября 2022 г.
Номер дела: 2−5399/2022 ~ М-2147/2022Дата решения: 14.09.2022Дата вступления в силу: 10.01.2023Истец (заявитель): [М.] [О.] [Н.]Ответчик: ООО «ТД Рассвет» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−5399/2022 уид 24rs0041−01−2022−002771−70 заочное решение Именем Российской Федерации 14 сентября 2022 года г.Красноярск Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе: председательствующего судьи [К.] Ю.П., при секретаре [Т.] М.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [М.] [О.] [Н]а к ООО «ТД «Рассвет» о взыскании среднего заработка, У С Т, А Н О В И л: [М.] О.Н. обратился в суд с требованиями к ООО «ТД «Рассвет» о взыскании среднего заработка за период с 11.07.2020г. по 11.04.2022г. в размере 726413, 79 руб. Требования мотивировал тем, что с 04.06.2019 г. состоит с ответчиком в трудовых отнош...
Читать весь отзыв
0
0
17 ноября 2022 г.
производят тринатрий и динатрий фосфат, которые должны быть порошкообразными, но по непонятным причинам на следующий день слеживаются в мешках до состояния бетона. Поэтому грузчики тоннами разбивают этот монолит на куски, бросая мешки о бетонный пол, затем долбя по ним частями бревен с приделанными к ним ручками. Кстати, это делают не все грузчики, а человека 3−4 из 15−20, остальные не напрягаются и вообще ничего не грузят, а так слоняются по территории, создавая видимость работы. Работу в 8:05 распределяет одноклассник директора, который его назначил управляющим. Его все (большинство за глаза) называют идиотом, даже те, кто с ним «дружит». Не умеет рационально распределить рабочее время. Уволить могут в один момент, обычно об этом сообщают в конце рабочего дня. Начальнице производства важна только явка работников (количество человек, которое ей задал директор), а то, что из них работает...
Читать весь отзыв
0
0