Работа в тд канцлер - Отзывы сотрудников

Начнем с того, что в этой убогой компании большая часть сотрудников это родственники, друзья, сваты директора. При этом данные персонажи не отличаются интеллектом, в том числе и его жена кадровичка. Зарплата почти вся черная, при увольнении наипут и забудут про все обещания, даже если есть подпись директора. Пиво на вкус - газированная моча! Набирают лохов, которые готовы работать за копейки, либо бесплатно как я

Начальство честно обсуждает вопросы зарплаты, поощрения раздают регулярно. До офиса легко добраться: метро рядом, автобусная остановка в пяти минутах. Рабочий график чёткий, задерживаться не приходится. Получать премии приятно, иногда это как признание стараний, про которые не говорят вслух. Поговорив с коллегами, понял, что тут важен баланс усилий и времени, все стараются поддерживать хорошее настроение.

Достоинства Не увидел.Недостатки Начальство в тех. службе совершенно некомпетентно.Про-Кум,Сват,брат и говорить не буду.Непонятны цели компании,сложилось впечатление что цель не получить нагоняй от детектора,который,к слову,как из дурки сбежал.Неодекват полный.Грамотные и опытные сотрудники,кто мог, уже сбежали.Вобщем негативный опыт.Никому не советую.

Начальство в тех. службе совершенно некомпетентно. Про-Кум, Сват, брат и говорить не буду. Непонятны цели компании, сложилось впечатление, что цель не получить нагоняй от детектора, который, к слову, как из дурки сбежал. Неодекват полный. Грамотные и опытные сотрудники, кто мог, уже сбежали. В общем негативный опыт. Никому не советую. Не увидел.

Начальство в тех. службе совершенно некомпетентно.Про Кум,Сват,брат и говорить не буду.Непонятны цели компании,сложилось впечатление что цель не получить нагоняй от детектора,который,к слову,как из дурки сбежал.Неодекват полный.Грамотные и опытные сотрудники,кто мог, уже сбежали.Вобщем негативный опыт.Никому не советую.

Отдел кадров больше подходит для Чугуевского галошного комбината... Ребята, Вы что? Отдел кадров это лицо компании, а у вас обстановка 54 года... На интервью говорят что зарплата серая, официальная часть по минимуму, график и зарплата зависит от сезона.И это в пивной промышленности? Там где себестоимость на уровне тархуна? Что за отношение к людям? Категорически не рекомендую.

Достоинства На взгляд со стороны очень раскрученная и стабильная компания...Недостатки Отдел кадров больше подходит для Чугуевского галошного комбината... Ребята, Вы что? Отдел кадров это лицо компании, а у вас обстановка 54 года... На интервью говорят что зарплата серая, официальная часть по минимуму, график и зарплата зависит от сезона. И это в пивной промышленности? Там где себестоимость на уровне тархуна? Что за отношение к людям? Категорически не рекомендую.

Отдел кадров больше подходит для Чугуевского галошного комбината… Ребята, вы что? Отдел кадров — это лицо компании, а у вас обстановка 54 года… На интервью говорят, что зарплата серая, официальная часть по минимуму, график и зарплата зависит от сезона. И это в пивной промышленности? Там, где себестоимость на уровне тархуна? Что за отношение к людям? Категорически не рекомендую… На взгляд со стороны очень раскрученная и стабильная компания…

Достоинства НикакихНедостатки Обман! Договор не заключают, стажировку не оплачивают,

Штраф за все подряд, зп 9 тр в неделю, при этом ты 13 часов на ногах, посидеть нельзя. Работодатель жирнобрюхие уроды, которые относятся к тебе как к самому низкому классу пищевой цепочки. Удерживают деньги за всё, что можно и нельзя. Коллектив ужасный, между семенами постоянные стычки, план невыполнимый. Они хотят, чтобы все получали меньше. В общем, не советую там даже пиво брать. Большинство акций предпросрок или уже просрочены, пиво всё одинаковое. Условия ублюдские, всю зиму промерзали до нитки, потому что отопления не было.

Достоинства НетНедостатки Штраф за все подрят, зп 9 тр в неделю, при этом ты 13 часов на ногах, посидеть нельзя, рабодатель жирнобрюхие уроды, которые относятся к тебе как к самому низкому классу пищевой цепочки, удерживают деньги за все что можно и нельзя, коллектив ужасный, между семенами постоянные стычки, план невыполнимый, они хотят, что все получали меньше, в общем не советую там даже пиво брать, большинство акций предпросрок или уже просрок, пиво все одинаковое, условия ублюдские, всю зиму промерзали до нитки, потому что отопления не было.

Достоинства Черная зарплатаНедостатки Начальство везде суёт свой нос, аж бесят. Камер много понаставили, пиво не стыришь,, а у меня кредит на машину, алименты, тяжко жить на одну зарплату. Зарплата копеешная, всего 50 тыс руб, а всякие там ИТР получают гораздо больше, олухи, хотя прибыль завод в день получает милионны. Короче начальство-жадно, алчное, ушлёпки.

Начальство везде суёт свой нос, аж бесят. Камер много понаставили, пиво не стыришь, а у меня кредит на машину, алименты, тяжко жить на одну зарплату. Зарплата копеешная, всего 50 тыс. руб., а всякие там ИТР получают гораздо больше, олухи, хотя прибыль завод в день получает миллионы. Короче, начальство жадное, алчное, ушлёпки.

Достоинства Пить пиво можно сколько влезет, тырить его с этого сраного завода сколько хочешь, конечно не без участия лаборатории, они же на машинах. Тараканы просто ходят, вездеНедостатки Камер много поставили, приходится через лабораторию выносить и с ними деньгами делиться

Достоинства Нет .Недостатки Добрый день, хотела рассказать про отдел операторов ПК. Была на стажировке в данной организации 2 недели . Первую неделю проходила стажировку в ночь по 12 часов , начальник моей смены увидел меня и познакомился на второй неделе, менталитет родства очень сильно присутствует, обучать не хотят, мне приходилось самостоятельно узнавать свой функционал работы у всех по чуть-чуть. К концу первой недели предоставили возможность самостоятельно выполнять реализации, но только по одной, так как сотрудники не разрешали выполнять свою работу. Тем самым навык и скорость которая необходима для данной должности наработать возможности не дали. Как только я вышла на вторую неделю своей смены , сотрудница Карина стала проявлять личное отношение и не желание обучать и стажеровать . Данные сотрудники чувствуют себя не зависимыми перед начальством и не считаются с ними, прикрывая в...