Отзыв сотрудника о компании ТД Химтек Воронеж
12 мая 2020 г.
Речь идет о воронежском филиале. 1. Некомпетентность руководства, как выше- так и нижестоящего. 2. Полное пренебрежение нормам морали и этики со стороны руководства в разговорах с подчиненными (до сих пор смеюсь, когда вспоминаю фразу директора во время планёрки «вы там борщ хлебаете, а не работаете», «может пора вас на рынок труда отправить?») 3. На бонусы можете особо не рассчитывать, получать будете ставку, остальное, как мне сказали при расчете, «на усмотрение руководителя») 4. Мотивацию меняют задним числом если вы сильно хорошо выполнили план. 5. Отдельно стоит сказать о коллективе. Это просто змеиное кубло. У самых обычных офисменеджеров развитый «комплекс Наполеона».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самая ужасная компания, в которой когда-либо приходилось работать. Кидалово. Максимум что будете получать — оклад, прописанный в договоре. При выполнении плана KPI меняется задним числом (соответственно не в пользу сотрудника). Устные договорённости не соблюдаются. Ужасное отношение руководства к подчиненным. Коллектив — змеиное гнездо.
Нет комментариев
0
0
Речь идет о воронежском филиале. 1. Некомпетентность руководства, как выше- так и нижестоящего. 2. Полное пренебрежение нормам морали и этики со стороны руководства в разговорах с подчиненными (до сих пор смеюсь, когда вспоминаю фразу директора во время планёрки «вы там борщ хлебаете, а не работаете», «может пора вас на рынок труда отправить?») 3. На бонусы можете особо не рассчитывать, получать будете ставку, остальное, как мне сказали при расчете, «на усмотрение руководителя») 4. Мотивацию меняют задним числом если вы сильно хорошо выполнили план. 5. Отдельно стоит сказать о коллективе. Это просто змеиное кубло. У самых обычных офисменеджеров развитый «комплекс Наполеона».
Нет комментариев
0
0
На данном этапе пока сотрудники HR. Изначально сотрудник не хотел вести диалог, предложив перезвонить позже, тогда вопрос, зачем звонил? Далее началось огромное количество литья воды, можно было всё гораздо быстрее объяснить. Когда же всё-таки пошли вопросы в мой адрес, то сотруднику не понравилось, как я отвечал на них. Якобы я был очень агрессивен. И после разговора сразу выдала отказ. Прежде чем делать какие-то выводы в своей голове, надо уточнить у соискателя: почему, что и как. Если в этой компании на входе такие кадры сидят, то я боюсь представить, что дальше! Их нет! Сотрудник HR [Г.] сделала вывод о том, о чем даже не спрашивала,
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании 5лет, за это время организация существенно выросла и расширила свои горизонты. Отношение к сотрудникам со стороны компании достаточно лояльное, если нужно всегда идут на встречу. Заработная плата в целом выше среднего по Белгороду. Коллектив слаженный работает четко, каждый на своем месте.Недостатки Иногда приходиться работать не нормировано, но это неотъемлемая часть работы
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании ООО «ХимТек» уже 9-й месяц. Были свои трудности адаптации, но, хочу сказать огромное спасибо руководству, которое вовремя поддержало и помогло поверить в свои силы. За весь свой трудовой стаж могу смело заявить, что Нечаев Максим Борисович (зам.гендира) - один из самых адекватных руководителей. Сталкиваясь с проблемой, он всегда пытается разобраться с причиной появления этой проблемы. Такой подход помогает сотруднику не просто устранить ошибку, но и работать эффективнее.Коллектив компании - это семейные люди, всегда готовые прийти на помощь и не только в рабочих вопросах.Здесь ценится каждый сотрудник, как личность в первую очередь. Работая в этой компании, вы можете не переживать за стабильность. А если проявите себя, то и за карьерный и зарплатный рост.Недостатки На мой взгляд, как таковых недостатков здесь нет. А вот точек для роста и развития достаточно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0