Работа в ТД Гулливер - Отзывы сотрудников

Достоинства Офис недалеко от метро. З/п выплачивают вовремя.Недостатки Компания Гулливер умеет оставить о себе «приятные» воспоминания. За небольшим исключением, в этой компании надолго задерживаются лишь те, кто ничего из себя не представляет и умеет вовремя «угодить» начальству. А руководящему составу Гулливера только и нужно, чтобы перед ними ходили на задних лапках, и не важно, что работа не делается. Многих заботит только собственное благополучие, хотя все усиленно делают вид, что работают на благо компании. И потому долго работать в этом бардаке могут лишь бездари и бессовестные люди. Если вы таковым являетесь, то вам в эту компанию!

Достоинства Комфортный офис , белая з\п вовремя выплачиваеться ,дружный коллектив , своевременная индексация з\п.Недостатки Не смогли перевести на з\п в конверте , поэтому уволился , ибо лень платить бывшей жене алименты(

Достоинства Спасибо всем кто пишет, экономит время и деньги)Недостатки пригласили на собеседование, но почитав отзывы я решила даже время не тратить т.к. отзывы о компаниях моих прошлых работодателей опубликованные здесь правдивы!

Достоинства Вовремя выдача заработанной платыНедостатки Какая ужасна компания! Одно вранье! Невоспитанное руководство компании, одно хамство. Из грязи в князи называются! Панина Елена вообще уже из ума выжила, такой бред несет! Командовать будешь в своем свинарнике откуда ты вылезла!Научитесь разговаривать со своими сотрудниками, если сами не можите так походите на курсы этикета. Вам непременно пойдет на пользу!Хамское отношение к своим сотрудникам!Карьерного роста нет, наоборот идешь на одну должность, отрабатываешь 3 месяца и переведут на вакансию выше. Нет этого, обманыают.Панина Елена, прекращай из себя строить умную, якобы ты все знаешь, умеешь! Ни хрена ты не умеешь, только занимаешься болтовней! Иди-ка ты дорогуша на пенсию и вяжи носочки! Может они будут на уровни бренда Lacoste! Как вы выразились и опозорились на все магазины.

Достоинства Оформление магазина.Недостатки Мутная какая-то компания. Была всего лишь на собеседовании, про условия работы и оплату можно сказать, директор уходила от ответа. Значит будут так и оплачивать.

Достоинства Отлично зная компанию изнутри, уверенно могу сказать: халявщики, лентяи, те, кто рассчитывал отсидеться в комфортном офисе или красивом магазине - вам точно не сюда! И выливаете здесь обиды именно вы. Гулливер - требовательная компания высокого уровня. Конечно, есть в компании подразделения, порядок в которых ещё надо наводить. Это обычное дело в активно развивающемся предприятии, осваивающем новые направления. Работы, задач много. Чётко определённые мотивации, полностью белая, достойная з/п. Достойная у тех, кто эффективен, т.к. премию надо заработать. Стабильное развитие, уверенное завтра. Сотрудники, работающие многие годы. Многие выросли из простых операторов до ведущих специалистов. Вся грязь, описанная ниже - мнение случайно попавших сюда сотрудников. Хорошо, что вы не остались. Удачи на новом месте.Недостатки в связи со сменой места жительства пришлось расстаться.

Достоинства Своевременная выплата з/п.Недостатки Корпоративная культура просто отсутствует, колхоз (сотовая связь) который пришел к власти не имеет понятия о культуре общения вообще. Руководители отдела розницы - необразованные тупицы. Есть такой Самиев, который любит подглядывать и подслушивать (и закладывать в свои карманы товар) продавцов во время работы. Панина Елена - человек у которого отсутствует воспитание, образование, опыт руководства и т,д,. Как нанимают таких сотрудников, на такие должности - остается только догадываться. Какие сотрудники- такая компания.

Достоинства Есть замечательные и отзывчивые люди, особенно на складе Покров. Так же можно отметить правильную и справедливую оценку Генерального директора сие компании, чего не сказать о его заместителе по общим вопросам. Финансовая стабильность, почти соблюдение на мой взгляд ТК РФ.Достойные зарплаты у не достойных людей.Недостатки Длинный бюрократический коридор, не компетентность вышестоящего состава руководителей(не понимают и не хотят понимать) в силу своего возраста и характера. Крайне не стабильная компания, карьера здесь очень шаткая, власть находится в кармане у 2-3 человек.(душегубы). Не достойные зарплаты достойных людей.

Достоинства Можно увидеть "СКУНСОВ".Недостатки Если Вы решили работать в этой компании, тогда НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЗЯТЬ с СОБОЙ ПРОТИВОГАЗ. Работать прийдётся со СКУНСАМИ. Внешне скунс очень симпатичное животное, вот только потом понимаеш , на какую гадость СКУНС способен и как от него ВОНЯЕТ!!!

Достоинства НетНедостатки Господа руководители можно сказать это крик души! Т'к я больше не работаю в данной компании хочу поделиться впечатлением о работе в ней. Не буду говорить лишних слов о качестве продукции как одежда вы наверное и сами знаете короче китай он и в африке китай. Но не об этом если вы позиционируете себя как молодая современная компания тогда что тут делает такой агрессивный и нерный сотрудник как Папина Елена может в ее молодость 60-е можно орать и унижать перед всем коллективом то сегодня нужна свежая кровь а не совковое управление. Хватит разводить престарелый дом. Задумайся кто тебя возьмет даже через два года. Нужно идти в ногу со временем!

Достоинства Близко от метро, приятный офис, со слов работодателя компания умудряется продолжать развитие, несмотря на стагнацию. Отстроили новый склад, который решит все косяки указанные нижеНедостатки Компания расширяет род деятельности, поэтому открывает новое направление закупок. Прошел три собеседования, эйчар и начальник отдела продаж оставили обо мне хорошие рекомендации. Во время последнего собеседования с генеральным из меня попытались вытащить как можно больше информации о конкурентах а так же пройти тестирование с похожей целью. После тестирования все связи отрезаны, на письма не отвечают, телефон эйчар не берет.

Достоинства Шла на собеседование заранее покопав в интернете, что впрочем делаю всегда. Нашла этот сайт, прочитала массу негативных отзывов как о компании, так и о тех людях которые должны были проводить собеседование. Ну думаю, на меня где сядешь там и слезешь)) пусть мне попробуют нахамить, с таким настроением, в боевой готовности я отправилась в Гулливер:)Сообщаю всем, кто пишет негативные отзывы - или неудачники, или конкуренты. Имею в виду тех кто только побывал на собеседовании.О работе в компании мне пока сказать нечего.На собеседование я опоздала, никто даже слова не сказал, проводили по очереди, сначала Лариса, а потом Оксана. Про которых тут писАли. Обе абсолютно адекватны, доброжелательны и профессиональны. Проговорили около часа, причем беседа была в форме диалога, никто не хамил и не задавал ненужных вопросов. Также открыто рассказали о задачах по моей должности. Расстались ...

Достоинства НетНедостатки Отвратительная компания! Жалкие людишки! Сидят без образования! Приехали и пальцы свои гнут какие они крутые, все знают и умные! Панина иди на пенсию! Дура ты необразованная! Не ходите туда работать! Бегите от туда!!!!!!!!!!!!!! Перспектив никаких нет! Только одни требования! Все время придумывают какие то новшества!

Достоинства Музыка в сортире))))))))))Недостатки Ох продажники, не ходите вы туда. С зп, вас может и почти не кинут, но перспективы, там в принципе нет! Начальниковые места, давно нагреты и попонализаны) и туда вас, не пустят, более того, если будете, вдруг, хорошо работать (угроза начальнику отдела!), за вас тупо, пустят листок по кругу, где ваши друзья-коллеги, под страхом увольнения, напишут, что вы не справлялись с обязанностями и на ваше место, будут искать замену, но вы об этом, знать не будете до последнего) будет знать сидящий рядом коллега, тот, с кем вы обедать ходите, даже другие люди из другого отдела будут знать, но Вы- НЕТ!))) Общение у вас, тоже будет под запретом. Начальники отделов, искренне уверены, что дружбы у коллег- нет и не должно! Они должны батрачить, а не создавать дружелюбную атмосферу. Для этого, каждого будут нажучивать на другого, причем взаимно)). О по...

Достоинства Да компания как компания, сидят все сидят за компами... все как везде... ни каких особых достоинств нет.Недостатки Поработал 4 дня и понял, что не могу так работать.Обещали на собеседовании, что буду работать под руководством фин. дира и экономистов над их задачами и им отчитываться, взаимодействуя на равных условиях с другими программистами и так далее. По факту попал в концлагерь, плохонький франчайзи 1с покажется прекрасным работодателем. Начальник департамента ИТ Горн Алексей на 2й день работы, потребовал расписать все задачи по трудозатратам (часам). И каждый вечер в 18.15 производить отчет о проделанной работе, причем график работы до 18.00.Предлагаю вам хорошенько подумать, прежде чем идти работать под руководством этого человека. Может, сольют его раньше, чем вы придите туда... тогда вам возможно повезет.