Начнём с зарплаты: за такой объём работы, когда не хватает людей, и никого не хотят брать, она очень низкая, должна начинаться хотя бы от 100 т.р. Подработок никаких нет, а если и есть, что бывает крайне редко, то даже не за двойной оклад. Оклад по факту 43 т.р., всё остальное до 70 — премия, которую в теории могут и не заплатить. Первый месяц получаешь голый оклад, потом ещё 2 месяца 70, и только потом, может быть, иногда будут добавлять до 75 — это потолок. Из подработок есть халтуры небольшие, которые втихую забирает «начальник» склада. Кстати, о начальниках: не знаю, куда смотрит основное руководство компании, когда уже полностью второй коллектив бежит из этой компании и почему до сих пор они не уволили генерального директора, я не понимаю. Потому что её отношение к сотрудникам — это просто нечто. За людей не считают, при увольнении даже не поинтересуется, что случилось и из-за чего люди увольняются — ей просто всё равно. «Начальник» склада — это вообще катастрофа. Не зря он в кавычках: начальник — это только слово. Его никто не слушает, никто не уважает, не воспринимает. Директрисе на него кто только не жаловался, а ей всё равно. Заказы он не собирает, на складе никак не помогает, только целыми днями бегает где-то из склада на офис и обратно, и в этом весь его функционал. Очень много пустых слов, а по факту — ноль. Любит «постукивать» в офисе, сделает всё, что угодно, чтобы прикрыть свою [censored]. Подставит кого угодно. Конкретно из-за него уволилось как минимум 5−6 человек. От коллектива там уже почти ничего не осталось, все уволились, и такая же ситуация в офисе. Единственно зарплату платят всегда вовремя и всё на карту. Единственный плюс, но никаких дополнительных премий на Новый год и т.д. не видать. Свет месяца 3 починить не могли, не знаю, как сейчас. В общем, если хотите нормальную работу, вам не сюда. К сожалению, их практически нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права