Торгуют не качественным товаром, постоянные возвраты. Компания работает на директора, люди работающие в компании (не офисные работники и офисные ниже уровня управления) батраки. Постоянные штрафы, управляют работниками молодые руководители которые сами учатся в профессии, свои ошибки в управлении тренируют на подчиненных. Серая зарплата, которая всплывает при увольнении-если не устраиваешь, платят по белой, а это МРОТ и сам уходишь по собственному желанию. Текучка кадров регулярная, есть работники которые работают подольше, но за спиной думают об скором увольнении, дело времени.