Работа в ТД АЛИТА - Отзывы сотрудников

Не советую тратить время. Собственно, в компании я не работала. Как театр начинается с вешалки, так и собеседование начинается с приветствия или чего-то подобного. Никто из нас не идеален, но поле «добрый день» сказать «я по-другому вас представляла, на фото вы другая, светленькая и пр.»… нонсенс. Мой ответ, что фото в резюме нет в целом, вызвал повторную тираду. Я говорю, если что-то не так, давайте расстанемся на уровне двери. Лучше бы по факту так и сделали. Собственно, меня предупреждали, что будет какой-то странный тест, типа требование руководства. По итогу дали заполнять анкету, пункты которой — сбор личной инфо, не имеющей отношения к вашим навыкам. Например, наличие детей и мужа, их уровень образования и места работы/учёбы. Вопрос про учредительство в каких-либо организациях, равно как и данные паспорта, наличие кредитов их в целом не должны касаться. Отдельная песня тест. Сбор ...

Из минусов всё остальное и по порядку: 1. ЗП не вся официальная, хотя на собеседовании говорили другое. 2. ЗП обещали одну, а по факту у вас будет другая, для этого есть спецнабор начальника мошенника, это и штрафы, и KPI, так что, идя к ним работать, держите это в голове, что пообещают золотую гору, а по факту получите лопату навоза. Так же есть задержки по ЗП, до 2-ух недель. 3. Есть переработки, т.е. если вы рассчитываете на работу, как обещают 8-ми часовую, то это не про них, 10−11 да, но ни как не 8-мь. И да, выходные и праздничные дни, вы будете проводить не дома у себя, а на работе. Так что скажите личной жизни большой НЕТ… 4. Большая текучка кадров, т.е. только привык к коллегам, а они уже уволились, коллектив меняется от 4−9 месяцев, не выдерживая такой работы, где нет личной жизни. 5. Начальник всем хамит, грубит, атмосфера в коллективе негативная. Но эта вся радость почему-то ...

1. Не прислали нормальное описание, с какой стороны находится вход на собеседование, после телефонного звонка, [О.] с трудом сориентировала, как к ним пройти. 2. В переговорной сказали заполнить анкету на трёх или четырёх листах А4, с двух сторон: свои паспортные данные, данные о детях, жене, родителях и т.д. и т.п., при этом собеседование даже не состоялось! С какого перепуга я должен предоставлять такие данные незнакомым людям, не получив при этом нормального предложения, с конкретными цифрами по ЗП и не зная условий труда по данной вакансии? Так ещё и заполнять сидеть всё это вручную! После недолгого раздумья, отказался от собеседования. Не советую приходить на собеседование в данную компанию! Директор по персоналу [О.] оперативно отвечала на телефонные звонки

Штрафы каждый месяц, объяснять, почему штрафуют, никто не будет. Переработки ежедневно, но по какому принципу их оплачивают, никто и никогда не скажет! Начальник склада абсолютно неадекватен, может спокойно не приходить на работу 2−3 дня в неделю, складские должны сами искать паллеты, скотч и веревки. В складе арктический холод, и хотя есть отопление, но батареи холодные. Очень часто в течение 1−2 дней в раздевалке нет света, но всем пофиг. На карту кидают минималку, основные же деньги гражданин [П.] [А.] В. (нач. склада) выдает в конверте в своем кабинете на 3 этаже.