Руководитель молодой, эмоциональный, малограмотный, ничем не интересуется, на собраниях от скуки зевает и больше 10 минут не может находиться. Решения принимает на эмоциях и руководствуется интуицией, т.к. реальных знаний нет. В процессы компании не вникает, владеет информацией очень поверхностно. Компания досталась (свалилась на голову) ему от бабушки. Заместитель руководителя (финансовый директор) взрослая женщина, человек настроения, через собрание орет и прилюдно унижает других руководителей отделов. Тем, кто подстелится и готов с этим мириться, выплачиваются премии. Многие с таким форматом отношений соглашаются и работают в компании не один год. Руководитель IT (1С) — никого не слышит, достучаться тяжело, на помощь в трудную минуту не придет. Остальные руководители сидят за зарплату, если их не трогают, то все хорошо, нет командной работы на результат. Конечно же, есть и грамотные специалисты, которые живут работой и выкладываются на 100%, но их единицы, и они в компании недолго. Большая текучка кадров. Пятница — короткий день
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 декабря 2022 г.
Очень хорошее место работы с стабильной зарплатой и порядочным руководством. Коллектив опытный, научим и подскажем новичкам. В трудной ситуации помощи не оставим. Зарплата достойная, главное работать, а не халтурить, ленивых здесь не любят.
Нет комментариев
0
0
28 ноября 2022 г.
У нас в фирме хороший руководитель, строгий, требовательный, но в таком деле нельзя иначе, так как продукция наша отвечает всем жестоким медицинским требованиям. Компания работает много лет с частными и государственными клиниками, выступает на выставках. Работа интересная, работы много
Нет комментариев
0
0
12 июля 2023 г.
Меня привлекла возможность выбора удобного графика работы в компании Агатмед. Этот фактор был решающим при выборе между несколькими предложениями о работе. Несмотря на то, что я новичок в этой области, компания предоставляет достойную зарплату и открывает перспективы карьерного роста. Здесь нет простоев, и это подкупает.
Нет комментариев
0
0
12 июля 2023 г.
Есть возможность выбрать себе комфортный график работы, что меня подкупило сразу и перевесило чашу весов между несколькими предложениями в пользу Агатмед. Для новичка в моем деле здесь достойная зарплата и открытая карьерная лестница, простоев точно не предвидится.
Нет комментариев
0
0
14 июля 2023 г.
Набрали новых сотрудников для нашего пресс-центра. Пока у нас не так много работы, но мы постепенно выполняем задачи, которые ставят перед нами. Для меня это новый опыт, так как приходится создавать практически все с нуля. На сайте компании теперь есть раздел с рекламой и обратными связями от компаний-клиентов, а также отзывами. Мы сейчас активно собираем документы, чтобы заполнить этот раздел, должны опросить множество людей, распространить и собрать много материалов. Работаем практически круглосуточно, и даже в отпуске некоторые из нас работают удаленно с ноутбуками. Зарплата на такой должности в Москве в среднем невысокая, но она стабильная и не зависит от внешних факторов, что для меня огромный плюс в компании АгатМед.
Нет комментариев
0
0
07 июля 2023 г.
Сразу знала, что не планирую долго оставаться в компании, максимум на полгода. В итоге так и вышло, и за это время я успела отметить как плюсы работы с АгатМед, так и бросающиеся в глаза минусы. Из минусов - переработки не оплачиваются, хотя особенно инициативным в этом плане везёт получить премии в конце месяца. Работа тяжела морально, и нужно иметь крепкие нервы, плюс усидчивость. Я специалист по документообороту, и в моей работе меня почти всё устраивало: стабильная заработная плата, покрывающая расход моральных ресурсов при переработках, график 2/2, сидячая работа. Почти, потому что ведение документов для этой компании сопоставимо с постоянно нарастающей лавиной, и за переработки, как уже говорила, дополнительно не доплачивают. Я рада за их постоянную базу клиентов, но они совершенно не умеют систематизировать и конкретизировать информацию, чтобы упростить работу нам. Высказала свои ...