Хотел устроиться работать в этот «АД», по-другому не скажешь. Сначала не воспринимал рассказы сотрудников, которые уже на момент моей стажировки говорили мне о том, что не нужно устраиваться в эту компанию, тем более что устроиться будет сложно, т.к. оформляют чисто символически, предлагая серую схему работы (официально платят минималку, все остальное в конверте). Я прежде всего думал, что коллективу я не понравился, и он меня хочет выдавать, но оказалось, что все совсем не так. Когда я посмотрел, какие обязанности лежат на сотрудниках, я просто обомлел: сотрудник чуть ли не полы должен мыть в сервисе за 30 тыс.руб., когда в объявлении обещают от 30−60, уже сплошной обман. Краснодарский сервис работает из рук вон плохо, и это в первую очередь заслуга руководителя, которого назначил директор, ну и директора тоже. Для работы покупается б/у техника с нелицензионным софтом, за которой еще нужно самому ехать и забирать, обустраивать свое рабочее место тоже приходится самому, т.к. тебе указывают пространство в помещении, где ты будешь работать, а уже стол, стул и прочее ищи по сервису сам. Что найдешь — все твое. Личные вещи в сервис лучше не приносить, можно остаться без них, настроение руководства непредсказуемо. Если увольняют, то увольняют всегда задним числом, и ЗП не выплачивают, т.к. она серая и нигде не учитывается. Не понимаю, на чем держится это «судно» — «крыс» настолько зомбировали, что они не хотят убегать с тонущего корабля (это в метафорическом смысле — без обид). Директор любит, чтобы ему лебезили, упрашивали и уговаривали. Конструктивные предложения, исходящие не от него, воспринимает крайне негативно. Любая жалоба клиента перекладывается на плечи мастера, и не важно, что ты ремонтировал: электронику или часы, ты должен ремонтировать все. Не просто же так тебя отправляют в Волгоград для обучения. На всем стараются сэкономить, кадры не ценят. Если ты потенциальный работник в этой организации, перечитай этот отзыв и задумайся. Пишу не потому, что меня обидели, а по причине стойкого желания, чтобы таких организаций и организаторов стало меньше. Они как язвы, которую нужно вылечить всеми способами, чтобы не подорвать здоровье всего организма. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%82%D0%B0%D0%B9%D0%BC%D1%81%D0%B5%D1%82. Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права