Не советую тратить время на собеседования в данную компанию, вакансии висят месяцами, наверное, для создания видимости работы вчерашних студентов из HR-отдела. На первой встрече вас собеседует HR, которая явно по всем параметрам ниже уровня развития и компетентности, чем соискатель. Затем на почту присылают дибильный тест на внимательность по типу найдите ошибку: 1 111 111 711 111. По результатам «блестящего» прохождения теста вас приглашают на собеседование с руководителем отделов, где не выясняют ничего, что раскрывало бы вас как специалиста, разговор ни о чем, много личного.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права