Отзыв сотрудника о компании ТаймЛизинг Иркутск
22 марта 2021 г.
Вакансии висят, при попытке трудоустройства проходишь несколько этапов: 1) телефонный разговор с Х.Х. по сути ни о чем.. 2) видео-интервью, стандарт три вопроса по шаблону такого плана: а) кто такой б) чего добился (успехи) г) презентуй себя… Все примерно из этой оперы и, наконец, можешь сам пару-тройку вопросов задать. После такого собеседования проходишь тест, делаешь онлайн по факту три блока в нем: а) психология б) внимательность г) логика. После, если прошел, с тобой изъявят желание пообщаться руководство подразделения.. По общению с руководителем, судя по тесту, пройдете телефонное собеседование, потом еще в офисе может быть, и может быть возьмут на работу, и может там хорошо, как в той поговорке… По факту то, о чем с Вами будет говорить непосредственный руководитель потенциальный, нет в описании вакансии (требование к соискателю). Удачи..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет