Отзыв сотрудника о компании Тату салон Crazy Tattoo Москва
30 октября 2019 г.
Пыталась устроиться татуировщицей. На втором этапе собеседования нужно было поговорить с владельцем салона, Олегом. Была в шоке от его поведения. Слышала, как он кричал на сотрудников, а со мной общался крайне непрофессионально. Создалось впечатление, что он мог быть нетрезв: матерился, смеялся не к месту, явно демонстрировал неуважение. Хотя собеседование я прошла, работать с таким человеком не захотела.
Не советую тратить своё время на эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пыталась устроиться татуировщицей. На втором этапе собеседования нужно было поговорить с владельцем салона, Олегом. Была в шоке от его поведения. Слышала, как он кричал на сотрудников, а со мной общался крайне непрофессионально. Создалось впечатление, что он мог быть нетрезв: матерился, смеялся не к месту, явно демонстрировал неуважение. Хотя собеседование я прошла, работать с таким человеком не захотела.
Не советую тратить своё время на эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Жаль, я не прочитала отзывы до того, как пойти на собеседование в этот салон. Хотела устроиться татуировщицей. На втором этапе собеседования мне нужно было пообщаться с владельцем (?) салона Олегом. У меня волосы дыбом встали от того, насколько по-хамски он общается. Сначала я услышала, как он орёт на сотрудников. На этапе собеседования он вёл себя очень непрофессионально, возможно, был пьян. Матерился, смеялся невпопад, демонстрировал своё явное неуважение к окружающим. Собеседование я прошла, но решила, что с такими человеком лучше не работать.
Не рекомендую тратить своё время.
Нет комментариев
0
0
Проходила стажировку на должность администратора. Заметила, что нормальное отношение у руководства, особенно у директора Олега, только к мастерам, которые давно работают. Остальные сталкиваются с вопросами и недопониманием. Например, набрали 9 человек на позицию администратора, хотя нужно было всего 4. Сказали, что возьмут всех, но потом начали просто удалять из рабочих чатов без объяснений. Даже если стоишь в графике на следующий день, могут исключить без предупреждения. Еще один момент – манера общения Олега. Ему точно стоит научиться вести себя с подчиненными более профессионально, ведь мат – не лучший способ общения.
Нет комментариев
0
0