Отзыв сотрудника о компании TaskData Санкт-Петербург
30 ноября 2021 г.
Достоинства Устроилась в TaskData не так давно, в марте 2021 года. На текущий момент меня полностью устраивает моя должность, график работы и размеры зарплаты, которую всегда выплачивают своевременно. Необходимость в ежедневном посещении офиса отсутствует. Трудимся удаленно, мне так даже больше нравится.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нарушение обещаний и договоренностей было еще и до COVID-19, но с его наступлением ситуация многократно ухудшилась. Сотрудникам было предложено перейти на 3 дневную рабочую неделю, на несогласных жестко давили и вынуждали уволиться, ушло много хороших коллег. Чуть ниже о том, на что способна эта компания, если вы отказались уходить по собственному: 0. компания не ведет переговоры с сотрудниками и видит опасный прецедент в этом. 1. Вы будете ходить в офис во время пандемии с 9 до 18 с обедом с 13 до 14. Ваше здоровье никого не волнует. 2. Если вы рассказали руководителю в своих предпочтениях, к примеру иметь рабочее место спиной к стене, в этом случае это будет использовано как рычаг давления. Руководство пересадит вас на место спиной к коридору у входа и будет еще следить за тем, чтобы дверь была открыта. Само собой переезд попытаться осуществить максимально стрессовым образом, к примеру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Какие же бессовестные эйчары работают в компании, даже противно. Дошло до того, что удаляют отрицательные отзывы, замещая их «положительными». Невважаемые, такое лицемерие ниже достоинства, мне отвратительно неприятно вспоминать время, как работал с вами. Идя на поводу у мелочного и мстительного руководства, вы становитесь еще хуже. Позор.
Нет комментариев
0
0
С начала кризиса переводят в достаточно ультимативном порядке сотрудников на тредневную рабочую неделю. Заставляли взять отпуск в «нерабочие» дни. В целом компания считала все «нерабочие дни» — рабочими. Была опция — работать 5 дней, но без гарантий оплаты 2 рабочих дней в неделю. Были кейсы когда сотрудники договаривались работать в выходные бесплатно, чтобы не падала зарплата. Если не подписывать документы и не переводиться на 3 рабочих дня, грозят увольнением, задерживают зарплату, пытаются всячески давить и обещают проблемы в будущем. За последние 1−2 месяца компанию покинуло несколько десятков человек. По словам гендира типа не стартанули два проекта в феврале и поэтому все так плохо, но у меня нет понимания, что все плохо и это просто не используемая руководителями возможность съэкономить на фонде оплаты труда в кризис. Сейчас сотрудники возвращаются на пятидневку 1. нет понимания ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства почитал отзывы, поудивлялся как по разному можно одно и тоже описывать. Компания большая, по сути и на самом деле это группа компаний, это такой мини холдинг. Руководители разные. Но хамства не припомню, хотя была пара неприятных мне лично людей. Обстановка тоже разная, наверное, больше всего жалуются те, кто работает на проектах со сложной атмосферой, стрессы, дедлайны. Чего не бывает. Оцениваю свой личный опыт в компании скорее положительно, ушел из компании в личный проект, ушел без обид и там много друзей осталось. + Гибкость, неформальный подход, коллектив, технологииНедостатки Есть путаница в процессах, но по моему это все прекрасно решаемо при прямом обращении к руководителям. Тем кто привык к формализации всего-всего и чтобы работало как часы -будет трудно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю сейчас. Недостатки есть, плюсов больше. Руководству доверяю, этот год у многих контор был сложным. Мы прошли через стресс-тест, теперь все нормально. Бардак присутствует, но я не знаю идеальных компаний. Доволен зарплатой, ДМС, отношениями в коллективе, размером премии, быстрыми закупками нужных вещей для работы. Рекомендовал и рекомендую дальше сюда людей, правда с разбором. Тем, кто привыкли работать в крупных грандах с жестко построенными процессами, наверное тут не понравится, но все относительно. Моя оценка – между 4+ и 5 по пятибальной шкале.Недостатки Недоволен – коммуникациями в проектах и тугой обратной связью, с этим бывают проблемы. Еще бывают трения между командой Питера и Москвы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства -Недостатки Какие же бессовестные эйчары работают в компании, даже противно. Дошло до того, что удаляют отрицательные отзывы, замещая их "положительными". НЕуважаемые, такое лицемерие ниже достоинства, мне отвратительно неприятно вспоминать время, как работал с вами. Идя на поводу у мелочного и мстительного руководства, вы становитесь еще хуже. Позор
Нет комментариев
0
0