Корпоративного транспорта очень не хватает, т.к. тяжело без своего автомобиля добираться до работы, даже с левого берега. Новое классное оборудование на производстве. Сильные конструктора и в целом хорошие разработчики. Интересные и перспективные разработки. Сверхурочная работа бывает, но очень редко, всегда оплачивается в повышенном размере. Коллектив небольшой, все друг другу помогают. Большинство работают тут уже очень давно. Вкусный кофе за счет компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 октября 2024 г.
Непонятная ситуация с наймом работников. Приглашают на собеседование, дают тестовое задание, но и в случае успешного его выполнения отказывают. Для чего тогда задание? Возможно, связано с чем-то объективным, но хотя бы сказать правду! Да что угодно, я бы всё принял. Имеет смысл сразу рассматривать с несколькими работодателями, и если нет лишнего времени, забить на тестовое. Не успел оценить.
Нет комментариев
0
0
28 января 2025 г.
Премию задерживают на 5 месяцев, я её так и не дождался, отношение руководства к сотрудникам свинское, директор постоянно орёт и сам не знает, что хочет. При увольнении большую часть зарплаты вычитают, причём находят любую причину, чтобы не заплатить. Коллектив вроде как бы пытается выглядеть дружным, но на самом деле все друг на друга стучат и доносят до начальства. Деньги тут зарабатывает тот, кто больше настучит на другого сотрудника, за это даже премируют. Если кто надумает работать в ООО «Тарис» г. Дубна, обходите стороной, денег вы тут не заработаете, поберегите свои нервы!
Нет комментариев
0
0
29 января 2025 г.
Корпоративного транспорта очень не хватает, т.к. тяжело без своего автомобиля добираться до работы, даже с левого берега. Новое классное оборудование на производстве. Сильные конструктора и в целом хорошие разработчики. Интересные и перспективные разработки. Сверхурочная работа бывает, но очень редко, всегда оплачивается в повышенном размере. Коллектив небольшой, все друг другу помогают. Большинство работают тут уже очень давно. Вкусный кофе за счет компании.
Нет комментариев
0
0
18 февраля 2025 г.
Не хватает общественного транспорта. Внимательность в выборе сотрудников, чтобы не страдал весь коллектив. Спокойный и удобный рабочий график, доброжелательные люди. Белая зарплата, все вовремя. Я отработал чуть больше 2-х месяцев учеником на станках с ЧПУ в данной компании. Но не смог осилить станки т.к. было лениво работать под камерами, много делал брака. Мне пришлось написать заявление на увольнение. Я иногда забивал на работу, выпивал и не выходил в смену. Ночами донимал своих коллег тупыми сообщениями в Ватсап и поливал их грязью. Прошу у всех прощения. А меня понять и простить.
Нет комментариев
0
0
25 января 2025 г.
Шакальный коллектив, который стучит обо всём кадровичка Н., при этом висят камеры, как в тюрьме, в целях мнимой безопасности. Зарплату обещают одну, а по итогу она намного меньше. Работа по 12 часов без обедов и перекуров. При увольнении зарплату за полмесяца не выплачивают. Преимущества есть только у тех, кто стучит на других.
Нет комментариев
0
0
30 января 2008 г.
Положительная сторона компании отсутствует.
Отрицательные стороны:
1. Нет четкой организационной структуры и управления производственным процессом — всё строится на эмоциях и личных желаниях владельца.
2. Рабочих воспринимают лишь как источник прибыли для владельца.
3. Нет социальных гарантий: отсутствуют страховой полис, премии, доплаты за переработки и прочее.
4. Отсутствуют необходимые ресурсы для нормальной работы.