Только через некоторое время после собеседования и выполнения тестового задания поняла, что работодатель не ищет человека в штат, а ищет выполнение работ за низкую оплату, постоянно проводя собеседования и оплачивая только тестовое задание. В моем случае после выполнения тестового задания я ждала ответа несколько дней. После чего сама связалась с работодателем, чтобы узнать о решении. В ответ в сухой форме получила отказ, с некомпетентными причинами. И только когда сама напомнила про оплату теста, получила гонорар. То есть, если бы постеснялась и сама не связалась, меня бы благополучно слили, не оплатив. На собеседовании кстати, были только положительные впечатления от моей работы. После общения с руководителем сложилось впечатление о ней, как о компетентном в области моды человеке, знающим актуальные тренды презентации модного бренда. Получив итоговую оценку тестового задания, стало яс...