Отзыв сотрудника о компании ТАНДЕР Москва
30 ноября 2015 г.
Пригласили на собеседование на должность директора магазина хозяйственных товаров и косметики. Офис — простой, расположен далеко от метро Беляево. Пришла заранее, но в коридоре оказалось много людей — кандидаты на разные вакансии, все вместе в одной очереди. Отдел персонала — около десяти человек в одном помещении, без приветливости направили заполнять анкету у охранника.
Анкета содержала много личных данных, включая паспорт, СНИЛС, информацию о семье — обычно такие данные запрашивают после принятия решения. Отбор резюме проходит поверхностно, звонки делают одни, а собеседования проводят другие сотрудники.
Во время собеседования спрашивали про опыт и понимание должности директора, но ответы слушали лишь формально, общаясь между собой. При вопросе об охране магазинов ответ был резким: охрана, камеры и рамки не нужны — это политика компании, обсуждать нельзя. Недостачи ложатся на директора и товароведа, а текучка среди директоров, по их словам, отсутствует — текут только продавцы.
Работа директора сводится к роли администратора торгового зала и продавца, при этом территориальные директора регулярно проверяют и штрафуют за всё подряд. Обещанные 65 000 рублей вряд ли выплатят полностью. Образование, по словам HR, не важно — есть директора без высшего.
Если вы хотите работать в таком стиле — добро пожаловать. Но для специалистов, ищущих серьёзную и достойную работу, эта компания не подходит. Оценка — 1.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет