Работа в ТАНАИС - Отзывы сотрудников

Неудобная развязка, человек делает работу за всех (принимает почту за всех, при этом постоянно звонит телефон, а секретаря нет, документы бросают под дверь офиса и они валяются там), постоянно заходит женщина и требует не от ответственных лиц документы для фирм, а от тех, кто этим вообще не занимается, по товару. Ведутся Excel-таблицы, и прибегает женщина и говорит, так не ведите, не надо. Ужас и хаос. Потом, по Skype прикрепляется женщина и рассказывает о каком-то Саше, откуда я знаю, кто он такой. Ужас. Полный хаос в организации документооборота.

Семейная конторка. Все начальство — бывшие военные без гражданского профильного образования и опыта работы в ИТ-компаниях. Зарплаты ниже рынка, торгуются за каждые 10 тр. Если угораздило прийти туда начальником, то будете, как та самая нелюбимая падчерица, выполнять самую грязную и тяжелую работу, а по результатам получите тычки и недовольство, чтобы не думали, что вам надо премию заплатить или оклад поднять. Не начальником можно выжить, если твой начальник адекватен, но это редкость, адекватные начальники тут долго не задерживаются. Мои были адекватные и ушли, теперь начался тотальный контроль, списание занятости за каждые 15 минут, микроменеджмент, начальство во всех чатах и на совещаниях силится понять, что происходит, и часто несет пургу, чем веселит участвующих. На рабочие компы без предупреждения ставят системы слежения, смотрят СКУД, начальство, не понимая, в чем функции управлени...

Семейная конторка. Все начальство – бывшие военные без гражданского профильного образования и опыта работа в ИТ – компаниях. Зарплаты ниже рынка, торгуются за каждые 10 тр. Если угораздило прийти туда начальником, то будете, как та самая нелюбимая падчерица выполнять самую грязную и тяжелую работу, а по результатам получите тычки и недовольство, чтобы не думали, что вам надо премию заплатить или оклад поднять. Не начальником можно выжить, если твой начальник адекват, но это редкость, адекватные начальники тут долго не задерживаются. Мои были адекватные и ушли, теперь начался тотальный контроль, списание занятости за каждые 15 минут, микроменеджмент, начальство во всех чатах и на совещаниях силится понять что происходит и часто несет пургу, чем веселит участвующих. ! На рабочие компы без предупреждения ставят системы слежения, смотрят СКУД, начальство, не понимая в чем функции управления,...

Достоинства Екатерина Ишкова - симпатичная, успехов тебе, желаю! Офис на Горбунова! Руслан - шеф в Карго!Недостатки ..ой мл..

Подрабатывал в сезон во Внуково! Кладовщик, грузчик. Склад, то холодно, то жарко, условий никаких, переодеться негде, столовой нет. Рохли все убитые. Работу не дали, перчатки и те легче пойти купить, чем выпрашивать. Коллектив, кому больше пойти некуда, кого никуда больше не возьмут. Во «Внуково-карго» грузчиков почти не осталось, иногда приходилось таскать баки за них. По уровню работа — ниже завода. Максимум — как временный вариант… да и так… фиг знает. [Р.] шеф! Успехов тебе, желаю!

Достоинства Руслан, шеф! Успехов тебе, желаю!!!Недостатки Подрабатывал в сезон во Внуково! Кладовщик, грузчик. Склад, то холодно то жарко, условий никаких, переодеться негде, столовой нету...рохли все убитые. Рабочку не дали, перчатки и те легче пойти купить, чем выпрашивать... Коллектив, кому больше пойти не куда, кого никуда больше не возьмут...Во "Внуково-карго" грузчиков почти не осталось, иногда приходилось таскать баки за них...По уровню работа - ниже завода...Максимум - как временный вариант...да и так...фиг знает...

В отделе персонала АО "Танаис" работает дегенератка Юля. названивает с городского номера телефона: 8-995-333-87-15, на который нельзя перезвонить. Свой мобильный для связи не даёт. Жлобская контора. С тупой кадровой политикой.

Кумовство Само рабочее место оборудовано плохо, присесть негде, антисанитария, помещение не проветривается. Начальник группы сканирования — самодур и хам. Общение с офисом запрещено, спрашивать про зарплату тоже. Офис-менеджеры рулят процессом, а не офисом, их полномочия не ясны и нигде не прописаны. Зарплаты задерживают через раз. Бардак полнейший: центральный офис совсем не в курсе, что здесь происходит, только со слов начальника отдела сканирования и менеджеров, которые появляются, когда сами захотят.

Достоинства Откликнулась на HH, заинтересовала вакансия Аналитик, ответили на следующий день. Прошла несколько этапов отбора: собеседование с HR скайпу, собеседование с двумя руководителями, выполнила тестирование для аналитика.Встречи прошли очень хорошо, все произвели приятное впечатление.Тестирование для аналитика оказалось очень сложным, так как ранее я не изучала BPMN. В итоге сделала его очень криво, руководитель группы мне все объяснил и подробно разобрал ошибки. Несмотря на плохой результат задания, я надеялась на положительный ответ, так как собеседование длилось полтора часа, и чувствовался интерес руководителей к моей кандидатуре. Странно, что меня не взяли.Недостатки Мне обещали озвучить решение через неделю, но перезвонили только через дней десять. И отказали(( Еще один минус: я долго не ...

Достоинства Меня зовут Иван. Я - руководитель направления ECM и BPM компании ТАНАИС. Отзыв решил написать по двум причинам:1.Объяснить, что мы не имеем ничего общего с ООО НПО "ТАНАИС ФАРМА". Данная компания занимается фармацевтикой, мы занимаемся информационными технологиями. Объединяет нас только схожее название.2.Немного рассказать о нас: В Танаис я работаю уже 5ый год. У нас масштабные проекты, крупные заказчики, есть система наставничества и обучения, мы готовы сотрудничать с опытными специалистами и обучать молодых студентов. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, задержек не бывает. Офис находится на метро Курская рядом с Артплей. У нас отличная команда, на интервью Вы сможете в этом убедиться лично. До скорых встреч!Недостатки Нет ДМС, не самый современный офис. Мы над этим работаем!