Отзыв сотрудника о компании Тамерлан (Покупочка) Знаменск
31 января 2014 г.
Достоинства не нахожуНедостатки Управляющая магазином (Горошилова Елена Михайловна) двуличный человек! При РД и ОБ в магазине просто мир и покой. Все улыбаются и машут)) Но реальное ее поведение не знает границ! Хамит сотрудникам, позволяет себе ругаться матом без стыда, на ОГ ставит подработки левые,о которых они даже и не знали, а потом требует вернуть ей деньгами. в магазине 4 грузчика, на каждого ставит по 5(!!!) подработок! ей в месяц возвращают 20 тыс.руб!!! при этом ревизии постоянно плохо проходят, с минусами в 60тыс,и это за 3 то месяца!!!за всё платит коллектив!за просрочки тоже! а это я считаю косяк управляющего!заказывать нужно адекватно! по мимо этого она сама ввела систему штрафов! любой косяк, напр: разговор по сот.тел. даже на эстакаде - 1000р, нет 1 ценника, или не правильно повешен - 1000р, опоздал на 5 мин на работу - 1000р!!! и это не всё перечислено! так нельзя! коллектив ей слово боится сказать, чтобы не оштрафовала, а она охеревает, пользуется ситуацией! а если кто ей и что-то скажет - с говном сожрет!!! Я надеюсь что дирекция компании сетей Пятерочка, а сейчас Покупочка, заглядывает сюда, и примет какие-нибудь меры. А для нее как минимум понижении в должности!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Заработная плата очень низкая — за одну смену дают всего 700 р, хотя сейчас везде минимум 1200 р за смену. Не могут найти нормальное помещение, работаю в грязном магазине, где круглый год летают комары и стоит запах канализации. Из-за этого людям не хочется сюда приходить.
Нет комментариев
0
0
Несмотря на желание работать, мне пришлось уйти из-за отношения руководства, которое не считаю человеческим. С зарплаты делают большие удержания за ревизии, на руки остаётся лишь 25 % (около 3–4 тыс. рублей). Из-за этого массово увольняются сотрудники, штат неполный, а обязанности требуют выполнять, как за полный штат. В выходные тоже заставляют работать — иногда по одной-три недели без отдыха с 7 утра до 10 вечера, при этом платят мизер.
На мой взгляд, всё это связано с «профессионализмом» регионального директора Костровской Н.В. Методы управления негативно сказываются на работе магазина: оскорбления, хамство, игнорирование предложений и идей коллектива. Считаю, что РД Костровская Н.В. не соответствует своей должности и не понимает принципов управления в торговой сфере.
Нет комментариев
0
0
Их много, начиная от отношения управляющей и зума, заканчивая ползущими и летающими насекомыми.Покупочка 285, днище полное. Антисанитария на кулинарии, заставляют продавать просроченную продукцию куры, булки и сыр нарезной. Просрочка по залу, но это никому не нужно, потому что у руля не тот человек. Не советую устраиваться сюда. Коллектив 5 человек нормальные и в работе и как люди. Те кто работает давно, просто выживают новеньких.Текучка кадров, людей не хватает.
Нет комментариев
0
0