Я работала ЗУМом 6 месяцев.1)Маленькая з/п2)График работы не стабильный. В любой момент могут вызвать на работу,не смотря на выходной.3) Работа по 16 часов в день. С 7:00 до 23:00.4) Постоянные проверки магазина (причём проверяющиеэто сотрудники магазина «Покупочка». Компания пытается часто проверять магазины,чтобы выписать как можно больше штрафов и списать их потом с з/п. На главном складе комплектовщики постоянно подкладывали «свинью»,когда формировали заказ для магазина. Например: в упаковке минералки 9 бутылок,они одну бутылку убирают и ставят туда пустую. Или в коробке 20 сникерсов,они один сникерс вынимают и в этот фантик от сникерса кладут скрученную бумагу. Или в коробке 30 штук специй,они одну пачку специй высыпают и степлером скрепляют и кладут пустую пачку в общую коробку со специями. Затем этот товар привозят в магазин,я его принимаю по качеству и количеству,и если я не заметила подмены и подставы,то они звонят и вешают штраф на весь магазин. А если я заметила,то должна сделать много манипуляций на компьютере,чтобы оформить возврат на главный склад. И такие подставы были постоянные! При каждом приходе машины [Т.] Я конечно понимаю,что качество работы сотрудников нужно проверять,но не по 20 раз за один день! Это уже перебор,который постоянно напрягал. Каждую неделю приезжал проверяющий в магазин,который переворачивал весь магазин и искал просрочку. А после него мы все заново расставляли товар по полкам. Опять же,этот проверяющий сотрудник [Т.] и опять штраф на весь магазин. И это только малая часть рассказа всех проверок каждый день!5)в магазине антисанитария: тараканы,мыши.6) Невменяемое руководство,которое сидит в главном офисе.Мне кажется этих пунктов достаточно,чтобы не идти туда работать! Не тратьте своё время. Тем более обучение на зума целый месяц и потом нужно сдать 150 тестов письменно,150 тестов на компьютере и 150 устно! Итоговый экзамен принимает Территориальный директор. И если Вы пройдёте все эти круги ада,то всё равно через месяц Вы уволитесь сами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права